Recherche-action en organisation du travail et santé mentale : récits de pratiques syndicales

Cette recherche-action réalisée auprès de 25 conseillers syndicaux de trois centrales syndicales au Québec montre les difficultés d'articuler une action syndicale destinée à prévenir et à corriger les méfaits d'une organisation du travail devenue pathogène pour la santé mentale ou psychologique des travailleurs et travailleuses. Nos recherches antérieures et celle que l'on présente aujourd'hui vont dans ce sens (Maranda et al., 2007; Rhéaume et al., 2008) : les syndicats tardent à mettre en place une action structurée destinée à revendiquer une qualité de vie au travail.

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