Accord sur le stress : la CES et les employeurs présentent un rapport sur la mise en œuvre

L’accord-cadre européen sur le stress au travail représente une véritable valeur ajoutée, ont déclaré les partenaires sociaux européens lors d’une conférence de presse à Bruxelles le 15 décembre. La Confédération européenne des syndicats (CES) et les organisations patronales BusinessEurope, UEAPME et CEEP y ont dévoilé un rapport visant à dresser un premier bilan du processus de mise en oeuvre, un peu plus de quatre années après la signature de l’accord.

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