L'absentéisme. Outils et méthodes pour agir

Pour agir sur l’absentéisme, il est nécessaire d’en cerner les caractéristiques, de le défi nir, de préciser quels moyens l’entreprise peut mobiliser pour le réduire. Le plus souvent, les solutions trop globales s’avèrent un leurre. C’est plutôt par un ensemble cohérent de mesures particulières que l’on parvient à rétablir la situation. Une politique de petits pas est préférable à des actions spectaculaires mais peu suivies dans le temps. Il est primordial de faire en sorte que l’absentéisme devienne un objet commun de préoccupation entre les acteurs de l’entreprise. Telle est l’ambition de ce guide : proposer un cadre
d’analyse de l’absentéisme au travail qui puisse servir de repères à l’action.

http://www.anact.fr/portal/pls/portal/docs/1/2196357.PDF

Abonnement courriel

Messages récents

Catégories

Mots-Clés (Tags)

Blogoliste

Archives