Comment choisir son questionnaire dans une démarche de prévention du stress ?

Les questionnaires sont souvent utilisés dans les démarches de diagnostic et de prévention des RPS. Il en existe de nombreux, qui ne mesurent pas tous les mêmes éléments. L'INRS propose au préventeur une grille d'analyse pour l'aider à choisir celui ou ceux pertinent(s) au regard de la situation à évaluer.

Source : http://www.anact.fr/web/actualite/essentiel?p_thingIdToShow=18541563

Les questionnaires dans la démarche de prévention du stress au travail. DMT, TC 134, INRS,1er trimestre 2011.

 http://www.dmt-prevention.fr/inrs-pub/inrs01.nsf/IntranetObject-accesParReference/DMT_TC%20134/$File/TC134.pdf

L’influence des conditions de travail sur les dépenses de santé

L'objectif de cette étude est d'estimer l'impact de certaines conditions de travail sur des indicateurs de dépenses de santé et de mesurer l'effet agrégé sur les dépenses de santé de la collectivité. Cette analyse empirique repose sur un échantillon de salariés âgés de 18 à 65 ans ; ces données sont issues de l'enquête Santé 2002-2003. 

Publié par l'IRDES (Institut de recherche et documentation en économie de la santé), mars 2011.

Source : http://www.irdes.fr/EspaceRecherche/DocumentsDeTravail/DT41InfluenceConditionsTravailDepensesSante.pdf