Qualité de vie au travail dans les établissements de santé

La Haute Autorité de Santé (HAS) et l'Anact publient leurs travaux
La qualité de vie au travail a pour objectif de concilier les modalités de l'amélioration des conditions de travail et de vie pour les salariés et la performance collective de l'entreprise. Elle s'intéresse aux conditions dans lesquelles les salariés effectuent leur travail. Leur capacité à s'exprimer et à agir sur le contenu de celui-ci détermine la perception de la qualité de vie au travail qui en résulte. Elle est un objet à part entière du dialogue social dans l'entreprise Le modèle de la qualité de vie au travail repose sur l'expérimentation et l'évaluation, la réflexivité, l'apprentissage permettant ainsi la création en commun de règles.
Plus que dans d'autres secteurs d'activité, les professionnels de la santé sont confrontés au travail morcelé, à l'interruption des tâches, à une forte sollicitation psychologique, à des évolutions technologiques et à des modifications organisationnelles qui ont un impact sur leur qualité de vie au travail. Parallèlement, la littérature internationale montre un lien entre les conditions de travail et des dimensions de la qualité des soins prodigués au patient.

Source: http://www.anact.fr/web/actualite/essentiel?p_thingIdToShow=38021636

Abonnement courriel

Messages récents

Catégories

Mots-Clés (Tags)

Blogoliste

Archives