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Portrait du risque de maladie cardiovasculaire chez des pompiers du Québec
Il était pertinent de réaliser une étude ayant pour objectif de dresser le portrait du risque de maladie cardiovasculaire d'une cohorte de pompiers québécois, sachant que la crise cardiaque est la principale cause de décès au travail chez les pompiers et que la présence d'une maladie cardiovasculaire augmente le risque de crise cardiaque au travail. Sept cent soixante-dix-neuf (779) pompiers ainsi que quarante et une (41) pompières ont répondu au questionnaire. Les données ont été recueillies à...
Portrait du risque de maladie cardiovasculaire chez des policiers du Québec
Il était pertinent de réaliser une étude ayant comme objectif de dresser le portrait du risque de maladie cardiovasculaire d'une cohorte de policiers québécois, sachant que la crise cardiaque est une cause importante de décès au travail chez les policiers et que la présence d'une maladie cardiovasculaire augmente le risque de crise cardiaque au travail. Deux mille quatre-vingt-dix-neuf (2099) policiers ainsi que sept cent cinquante-six (756) policières ont répondu au questionnaire en ligne. Les données ont été...
Conditions de travail : une autonomie en recul mais une ambiance de travail moins tendue
Enquête Conditions de travail et risques psychosociaux 2016 Cet article présente les premiers résultats de l'enquête Conditions de travail et risques psychosociaux 2016, qui s'inscrit dans la suite des enquêtes Conditions de travail menées depuis 1978 en France. Les résultats sont présentés en évolution et, par conséquent, concernent plutôt les questions historiques des enquêtes menées de 1984 à 2016, questions pour lesquelles des comparaisons en évolution sont possibles. L'étude...
Gendered Pathways to Burnout: Results from the SALVEO Study
Burnout is a pervasive mental health problem in the workforce, with mounting evidence suggesting ties with occupational and safety outcomes such as work injuries, critical events and musculoskeletal disorders. While environmental [work and non-work, work-to-family conflict (WFC)] and individual (personality) pathways to burnout are well documented, little is known about how gender comes to influence such associative patterns. The aim of the study consisted in examining gendered pathways to burnout. The study analysed data derived from the SALVEO study, a cross-sectional study of 2026 workers from...
Quelle vulnérabilité des travailleurs européens face aux conditions de travail dégradées?
Les mutations organisationnelles et technologiques engendrent des risques de dégradation des conditions de travail susceptibles d'affecter le bien-être et la santé des travailleurs. Le projet InGRID, financé dans le cadre du programme européen Horizon 2020 pour la recherche et l'innovation, développe de nouvelles méthodes pour mieux identifier les travailleurs qui font face à ces risques. À partir de données recueillies entre 1995 et 2015 pour les quinze pays fondateurs de l'Union européenne, ce 4-pages dresse...
Irish Workplace behaviour study
Study that aims to establish the prevalence of negative acts in the workplace in a nationally representative sample of Irish employees. This project involved a survey of a national probability sample of employees focusing on workplace ill treatment received at least once over the previous two years. Source: https://www.iosh.co.uk/workplacebehaviour
The Evolution of Workplace Mental Health in Canada (2007-2017)
The focus of the project was to examine the evolution of Canadian workplace mental health policies and strategies over the past ten years (2007-2017). There were several major streams of activities for our project, including conducting reviews of the empirical and gray literature; key informant interviews, and a national survey. Evolution was examined across several key thematic domains: Legal and Standards; Business; Education and Training; Media; Research; and, Sector-Specific Evolution. Significant developments were observed across each thematic area. Source: https://www.workplacestrategiesformentalhealth...
Portrait du travail et de la santé et de la sécurité du travail chez les jeunes de 15 ans au Québec
Au Québec, on observe une hausse de la participation de jeunes étudiants de 15 à 19 ans sur le marché du travail (ISQ, 2014a). Dans une perspective de prévention des blessures liées au travail, il est pertinent de recueillir des données probantes sur les caractéristiques et les trajectoires des jeunes qui effectuent une entrée précoce sur le marché du travail. En 2013, l'Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST) s'est joint à titre de partenaire...
National working conditions surveys in Europe: A compilation
This report describes surveys in 15 EU Member States that meet two conditions: they are national, covering all or most of the working population; and they relate at least primarily to working conditions issues, such as health and safety at the workplace, work organisation, quality of working life and work–life balance. For each survey, a data sheet provides the main characteristics of the survey in a consistent template. These characteristics include the survey name, institute responsible, territorial scope, sectors and population covered, and sample size. Information is also provided on...

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