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Tous les tags » Bilans statistiques » Travailleurs » Main d’œuvre en mutation (RSS)
Working conditions of workers of different ages
Demographic change is changing the face of working life across the EU. The increased demand on a shrinking pool of workers to provide for the social needs of an ageing population is leading to increases in the employment rate of older workers and a lengthening of working life. Policy reforms have – on the whole – focused on raising the statutory retirement age and providing financial incentives for older workers to remain in work beyond retirement age. However, a range of other factors also influence workers' decision to continue working into old age – including health and...
Les activités rémunérées des étudiants: quelles formes et quelle organisation?
En moyenne de 2013 à 2015, parmi les 2,4 millions de jeunes âgés de 18 à 29 ans qui suivent des études dans l'enseignement supérieur, près de 23 % sont actifs au sens du Bureau international du travail (BIT). L'activité rémunérée d'un étudiant est particulière en raison du cumul de l'emploi et des études. Le taux et les formes d'emploi des étudiants varient en fonction du calendrier des études. Les étudiants qui travaillent déclarent majoritairement choisir...
Young Worker Injury Deaths
A Historical Summary of Surveillance and Investigative Findings This document presents surveillance data summaries on young worker fatal injuries covering the 20-year period from 1994 to 2013. These summaries provide an assessment of fatality patterns and trends by industry, state, region and various demographic and injury variables. Complementing the summary of surveillance data is the presentation of investigative data summaries from case reports of fatal injuries to young workers for a 29-year period, 1982 to 2010. The investigations provide a richness of detail not available from the surveillance...
The challenges of ageing at work displayed in country infographics
A comprehensive overview of occupational safety and health (OSH) aspects related to the challenges of an ageing workforce is presented in country infographics uploaded on our visualisation tool on ageing and OSH . The 31 country infographics depict thought-provoking facts and figures about the working conditions and health, labour market participation and policies linked to ageing at work in the corresponding European country. One more infographic illustrates the full EU landscape of the subject. Source: https://osha.europa.eu/fr/oshnews/challenges-ageing-work-displayed-country-infographics
Portrait du travail et de la santé et de la sécurité du travail chez les jeunes de 15 ans au Québec
Au Québec, on observe une hausse de la participation de jeunes étudiants de 15 à 19 ans sur le marché du travail (ISQ, 2014a). Dans une perspective de prévention des blessures liées au travail, il est pertinent de recueillir des données probantes sur les caractéristiques et les trajectoires des jeunes qui effectuent une entrée précoce sur le marché du travail. En 2013, l'Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST) s'est joint à titre de partenaire...
Portrait des jeunes travailleurs de 24 ans ou moins - Année 2014
Ce rapport présente les statistiques de 2014 concernant la situation des jeunes travailleurs sur le plan de la santé et de la sécurité du travail. On y fait notamment état de la nature et de la fréquence des accidents dont les jeunes ont été victimes dans les différents secteurs d’activité.​​ Source: http://www.csst.qc.ca/publications/300/Pages/DC_300_1018.aspx
Aging workers and trade-related injuries in the US construction industry
The study was designed to identify any trends of injury type as it relates to the age and trade of construction workers. The participants for this study included any individual who, while working on a heavy and highway construction project in the Midwestern United States, sustained an injury during the specified time frame of when the data were collected. During this period, 143 injury reports were collected. The four trade/occupation groups with the highest injury rates were laborers, carpenters, iron workers, and operators. Data pertaining to injuries sustained by body part in each age group...
Attitudes towards risk taking and rule breaking in Australian workplaces
The paper reports on the attitudes of Australian workers towards acceptance of risk taking and rule breaking in the workplace as measured by the Perceptions of Work Health and Safety Survey 2012-13. The Perceptions of Work Health and Safety Survey aimed to provide a baseline measure of work health and safety attitudes, beliefs and actions shortly after the model Work Health and Safety laws were introduced in 2012. The survey targeted four types of respondents: employers, sole traders, health and safety representatives and workers. Source: http://www.safeworkaustralia.gov.au/sites/swa/about/publications...
Can work be safe, when home isn't?
Initial Findings of a Pan-Canadian Survey on Domestic Violence and the Workplace Canadian employers lose $77.9 million annually due to the direct and indirect impacts of domestic violence, and the costs, to individuals, families and society, go far beyond that. However, we know very little about the scope and impacts of this problem in Canada. Source: http://www.canadianlabour.ca/sites/default/files/dvwork_survey_report_2014_en.pdf
The Health of Young US Workers
Objectives: To provide an overview of the health status of young US workers across four domains: functional health, physical and psychological health, health behavior, and health care utilization. Methods: Pooled data from the 2004 to 2010 National Health Interview Survey were analyzed for 11,279 US workers aged 18 to 24 years, representing an estimated 16.9 million workers annually. Thirty-nine health indicators were examined and compared across nine occupational groups. Results: Compared with other occupational groups, craft workers and laborers and helpers had the highest prevalence of risky...
Transitions d'emploi chez les travailleurs âgés qui quittent un emploi à long terme
Analyse fondée sur des données administratives La présente étude rend compte de la prévalence et de la nature du réemploi chez les travailleurs qui ont quitté un emploi à long terme à titre de salariés à l'âge de 50 ans et plus. L'analyse est fondée sur le Fichier de données longitudinales sur la main-d'oeuvre, un ensemble de données de panel administratif portant sur une période de 28 ans, et tire parti de la grande taille de son échantillon et des renseignements détaillés...
Descriptive Epidemiology of Serious Work-Related Injuries in British Columbia, Canada
Objective : This study examined the rates and distribution of serious work-related injuries by demographic, work and injury characteristics in British Columbia, Canada from 2002–2008, using population-based data. Methods : Claims for workers with a serious injury were extracted from workers' compensation data. Serious injuries were defined by long duration, high cost, serious medical diagnosis, or fatality. Workforce estimates were used to calculate stratum-specific rates. Rate-ratios (RR) and 95% CIs were calculated using negative binomial regression for the comparison of rates, adjusting...
La qualité de l’emploi des travailleurs plus âgés au Québec
Regard sur l'évolution de la situation des femmes et des hommes Cette étude traite de l'évolution de la qualité de l'emploi des travailleurs plus âgés, soit ceux de 50 à 64 ans. Elle comprend quatre sections. La première traite de l'importance d'étudier la qualité de l'emploi des travailleurs plus âgés. La deuxième section aborde le sujet des changements dans la participation des travailleurs plus âgés au cours de la période 1997-2010, pour laquelle nous disposons...
Femmes et maladies professionnelles
Le cas de la Belgique L'indemnisation des maladies professionnelles joue un rôle important. Au niveau individuel, elle constitue une intervention de la sécurité sociale qui garantit un certain niveau de revenus aux victimes de ces maladies. Au niveau collectif, elle donne une visibilité particulière à certains problèmes de santé au travail et, par là même, elle contribue à sensibiliser les différents acteurs des politiques de prévention. En Belgique, comme dans la plupart des pays industrialisés...

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