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Tous les tags » Charge mentale » Conditions psychologiques (RSS)
Une démarche paritaire de prévention pour contrer les effets du travail émotionnellement exigeant dans les centres jeunesse
Certains secteurs d'activité sont particulièrement touchés par des problèmes qui affectent la santé et la sécurité des travailleurs. C'est le cas, entre autres, des centres jeunesse où le travail est généralement caractérisé par une demande émotionnelle élevée, attribuable aux contacts fréquents avec des enfants et des familles en crise, et par le manque de ressources nécessaires pour gérer cette demande émotionnelle. On reconnaît d'ailleurs de plus...
Relationship between psychosocial strains at the workplace, depression, and cognitive deficiencies
The subject of mental disorders and work is of high priority for occupational safety and health, in particular where job stresses lead to depression and impairment of work ability. Factors potentially contributing to depression and work ability impairment include psychosocial work characteristics (PWC), burnout, cognitive deficits, and aging. Referencing the Job-Demand Resources (JD-R) model, burnout is viewed as mediating the association between PWC and depressive symptoms, but the mediating relationship between PWC and work ability remains to be tested. Further, cognitive deficits may be a marker...
Associations between common diseases and work ability and sick leave among health care workers
Purpose: This study investigates whether common diseases, i.e., musculoskeletal diseases (MSD), cardiovascular diseases (CVD), mental disorders (MD), and respiratory diseases (RD), influence work ability and sick leave and whether lifestyle-related factors, and psychosocial and physical work-related factors are associated with low work ability and sick leave. Methods: In a cross-sectional study among 8364 Dutch health care employees, self-reported information was acquired concerning common diseases, lifestyle-related factors, psychosocial and physical work-related factors, work ability, and sick...
General self-efficacy and the effect of hospital workplace violence on doctors' stress and job satisfaction in China
OBJECTIVES: This study aims at exploring associations of general self-efficacy (GSE), workplace violence and doctors' work-related attitudes. MATERIAL AND METHODS: In this study a cross-sectional survey design was applied. Questionnaires were administrated to 758 doctors working in 9 hospitals of Zhengzhou, Henan province, China, between June and October 2010. General information on age, gender, and years of working was collected, and the doctors' experience and witnessing workplace violence, job satisfaction, job initiative, occupational stress as well as GSE were measured. General linear...
The influence of indirect collective trauma on first responders' alcohol use
Previous research has suggested increased risk for negative outcomes such as increased alcohol use among first responders who are involved with the response to a community disaster; however it is not clear how indirect exposure to a critical incident impacts first responders. This work examined the impact of secondary or indirect trauma on changes in alcohol use among urban firefighters who were not directly involved in the response to a large scale community-level disaster. Firefighters enrolled in larger trial of health outcomes whose interview period coincided with the crash of a commercial...
PTSD and depressive symptoms in 911 telecommunicators
The role of peritraumatic distress and world assumptions in predicting risk Continued exposure to trauma increases risk for both depression and PTSD. This may be particularly true for individuals with work-related exposure to trauma such as 911 telecommunicators, a group with significant exposure to work-related trauma that has received limited empirical attention. The present study examines current symptoms of PTSD and depression in telecommunicators and the extent to which peritraumatic distress and world assumptions interact to predict psychopathology. A sample of 171 911 telecommunicators from...
Risques psychosociaux au travail : outils d'évaluation
La dernière édition de la revue Documents pour le médecin du travail (no 126, 2e trimestre 2011) propose quatre articles dans une série qui analyse les questionnaires utilisés dans les démarches de diagnostic et de prévention du stress et des risques psychosociaux au travail. Grille d'identification des risques psychosociaux au travail WOrking Conditions and Control Questionnaire (WOCCQ) Stress professionnel positif et négatif (SPPN) Questionnaire d’évaluation de la santé au travail (Santé au Travail, INRS et...
Une étude Inserm sur le stress au travail des indépendants
Ces dernières années, la connaissance sur les phénomènes de stress au travail concernant les salariés a progressé. Mais qu'en est-il des indépendants, regroupant travailleurs isolés ou chefs de petites entreprises, professions intellectuelles ou manuelles ? L'Inserm dévoile le rapport d'un groupe d'experts. Le régime social des indépendants (RSI), qui assure la couverture maladie et de retraite des artisans et des commerçants, des professions libérales et des chefs d’entreprise indépendants...
Conditions de travail et santé dans les centres d'appels téléphoniques
À la demande d'une quarantaine de médecins du travail préoccupés par les conditions de travail dans les centres d'appels téléphoniques (CT) et la santé des téléopérateurs (TO), une enquête épidémiologique a été conduite par l'INRS. Il s'agit d'étudier, chez des TO, les relations entre, d'une part des contraintes de travail perçues et des marqueurs de santé et d'autre part, des facteurs organisationnels (FO) déclarés par les responsables...
Risques psychosociaux : outils d'évaluation
La dernière édition de la revue Documents pour le médecin du travail (no 125, 1er trimestre 2011) propose quatre articles dans une série qui analyse les questionnaires utilisés dans les démarches de diagnostic et de prévention du stress et des risques psychosociaux au travail. Guide d'indicateurs de dépistage des risques psychosociaux Job content questionnaire (JCQ) : questionnaire dit de Karasek Déséquilibre 'efforts/récompenses' (Questionnaire dit de Siegrist) Perceived Stress Scale (PSS). (Échelle...
Des salariés rassurés sur l'emploi mais inquiets pour les conditions de travail
Un baromètre Ipsos montre un renforcement des préoccupations des salariés à propos de l'évolution des conditions de travail. Sur le stress et la charge de travail, les disparités de perception entre salariés et employeurs sont importantes. Source : http://www.anact.fr/web/actualite/essentiel?p_thingIdToShow=18735560

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