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Work demands and health consequences of organizational and technological measures introduced to enhance the quality of home care services
This study of home care workers in a Norwegian municipality aimed to examine the effect of two measures involving organizational (job checklists) and technological (personal digital assistants) job aids on perceived work demands and musculoskeletal health. Questionnaire data was collected in 2009 (n = 138, response rate 76.2%) and 2011 (n = 80, response rate 54%). Forty-six home care workers responded at both waves. Respondents were assigned into ‘high', ‘moderate' and ‘low' strain groups based on their responses to open and closed survey questions regarding impact...
Qualité de vie au travail dans les établissements de santé
La Haute Autorité de Santé (HAS) et l'Anact publient leurs travaux La qualité de vie au travail a pour objectif de concilier les modalités de l'amélioration des conditions de travail et de vie pour les salariés et la performance collective de l'entreprise. Elle s'intéresse aux conditions dans lesquelles les salariés effectuent leur travail. Leur capacité à s'exprimer et à agir sur le contenu de celui-ci détermine la perception de la qualité de vie au travail qui en résulte. Elle...
Pourquoi les TIC ont amplifié le stress au travail
Alors que les nouvelles technologies de l'information devaient faciliter notre travail, elles sont devenues une source majeure de stress. Thierry Venin a conduit un important travail de recherche sur les interactions entre risques psychosociaux et TIC sur le poste de travail tertiaire. Il nous en livre les principaux enseignements. Source: http://www.preventica.com/actu-interview-venin-agence-departementale-numerique.php
Is Knowledge Work Better For Us?
Knowledge workers, good work and wellbeing In this report we bring together our insights on the health and wellbeing of the workforce and the changing nature of work in the knowledge economy to examine whether knowledge work is good work and better for our health and wellbeing. We explore data from our knowledge worker survey and build on the findings from our previous report which provided a new definition of knowledge work. Three closely related changes over the past 40 years have transformed our economy. First, a shift to higher value added services – technology and knowledge intensive...

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