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Bilans du Conseil d’orientation sur les conditions de travail
Ces ouvrages, préparés annuellement par le ministère chargé du travail et présenté aux partenaires sociaux réunis au sein du Conseil d’orientation sur les conditions de travail (COCT), dessinent un panorama global de l’action en faveur de la prévention des risques professionnels et de l’amélioration des conditions de travail. Source: https://travail-emploi.gouv.fr/ministere/documentation-et-publications-officielles/rapports/article/rapports-bilans-du-conseil-d-orientation-sur-les-conditions-de-travail-coct
ERM report 2018: Impact of restructuring on working conditions
Using data from the sixth European Working Conditions Survey (EWCS), carried out in 2015, the ERM report 2018 examines how workplace factors may influence the relationship between restructuring (with job losses) and the outcomes for employees. It also reviews policy and academic research on good practice in restructuring. The findings are then distilled into a model that may contribute to the design and implementation of effective measures to support the stayers. The good practice elements are exemplified by company case studies from four countries – Bulgaria, Germany, the Netherlands and...
Conditions de travail : une autonomie en recul mais une ambiance de travail moins tendue
Enquête Conditions de travail et risques psychosociaux 2016 Cet article présente les premiers résultats de l'enquête Conditions de travail et risques psychosociaux 2016, qui s'inscrit dans la suite des enquêtes Conditions de travail menées depuis 1978 en France. Les résultats sont présentés en évolution et, par conséquent, concernent plutôt les questions historiques des enquêtes menées de 1984 à 2016, questions pour lesquelles des comparaisons en évolution sont possibles. L'étude...
Quelle vulnérabilité des travailleurs européens face aux conditions de travail dégradées?
Les mutations organisationnelles et technologiques engendrent des risques de dégradation des conditions de travail susceptibles d'affecter le bien-être et la santé des travailleurs. Le projet InGRID, financé dans le cadre du programme européen Horizon 2020 pour la recherche et l'innovation, développe de nouvelles méthodes pour mieux identifier les travailleurs qui font face à ces risques. À partir de données recueillies entre 1995 et 2015 pour les quinze pays fondateurs de l'Union européenne, ce 4-pages dresse...
Working conditions of workers of different ages
Demographic change is changing the face of working life across the EU. The increased demand on a shrinking pool of workers to provide for the social needs of an ageing population is leading to increases in the employment rate of older workers and a lengthening of working life. Policy reforms have – on the whole – focused on raising the statutory retirement age and providing financial incentives for older workers to remain in work beyond retirement age. However, a range of other factors also influence workers' decision to continue working into old age – including health and...
Analyse comparative du contexte de travail et portrait statistique des problèmes de santé et sécurité au travail en fonction de la taille des entreprises
Selon Statistique Canada, 33,1 % des salariés québécois et 31,3 % des salariés canadiens travaillaient dans les petites entreprises de 49 employés et moins en 2015. Les petites entreprises constituaient 95 % de l’ensemble des établissements employeurs au Québec et au Canada en 2016. Plusieurs résultats scientifiques internationaux documentent le fait que le contrôle des risques dans les petites entreprises est moins efficace que dans les moyennes et les grandes entreprises et que le risque d’accidents et de maladies professionnelles...
Sixth European Working Conditions Survey
The sixth European Working Conditions Survey (EWCS) builds on the lessons learned from the previous five surveys to paint a wide-ranging picture of Europe at work across countries, occupations, sectors and age groups. EU employment policy priorities aim to boost employment levels, prolong working life, increase the participation of women, develop productivity and innovation and adapt to the digital challenge. The success of these policies depends not just on changes in the external labour market but also on developing good working conditions and job quality. The findings from the EWCS draw attention...
Safety at the workplace: accidents and illnesses
The topic of work safety is a very relevant and multifaceted problem for workers, firms and policy makers. Differing from other narrow-scope studies, this article aims to enrich the understanding of workplace safety as a whole by applying econometric techniques on data from the Italian Labour Force Survey. Findings show poor working conditions are the most significant determinants of accidents and illnesses occurring at work, while having a fixed-term (temporary) contract is not significant. Other significant determinants of work safety are: not being new to the workforce; dissatisfaction with...
Transformations du travail, conditions de travail et protection des actifs
Après une relative stabilité enregistrée entre 1998 et 2005 les changements organisationnels marquent à nouveau l'actualité économique, organisationnelle et sociale des entreprises avec des effets identifiés en matière d'intensification du travail et de contraintes de rythmes de travail. Le travail change, le travail mute, dans un contexte intra entreprise souvent marqué par des changements techniques et organisationnels, où les enjeux de maîtrise des coûts, de délais, de qualité, d'innovations...
Premiers résultats de la 6e Enquête européenne sur les conditions de travail
La Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail (Eurofound) vient de publier les premiers résultats de sa 6e Enquête européenne sur les conditions de travail. Elle révèle que 23 % des travailleurs considèrent que leur travail représente un risque pour leur santé. Un chiffre en recul constant depuis 2000. Mais, selon l'ETUI, cette tendance a priori positive est à interpréter avec précaution, car les perceptions varient fortement selon le sexe, le pays et l'âge...
Les conditions de travail des salariés dans le secteur privé et la fonction publique
En 2013, les contraintes physiques dans le travail concernent plus particulièrement les salariés de l'agriculture, de la construction et de la fonction publique hospitalière. Dans ces mêmes secteurs, ainsi que dans l'industrie manufacturière, les salariés indiquent plus souvent que la moyenne être exposés à des produits chimiques. Les horaires atypiques sont plus répandus dans le commerce, les transports et la fonction publique hospitalière. L'intensité du travail apparaît relativement élevée...
National working conditions surveys in Europe: A compilation
This report describes surveys in 15 EU Member States that meet two conditions: they are national, covering all or most of the working population; and they relate at least primarily to working conditions issues, such as health and safety at the workplace, work organisation, quality of working life and work–life balance. For each survey, a data sheet provides the main characteristics of the survey in a consistent template. These characteristics include the survey name, institute responsible, territorial scope, sectors and population covered, and sample size. Information is also provided on...
Les conditions de travail des Européens se sont dégradées au cours des 5 dernières années
La Commission européenne publie les résultats d'une enquête sur les conditions de travail des Européens et sur l'impact que la crise économique a pu avoir sur celles-ci. L'enquête a été réalisée auprès d'un échantillon représentatif de 26 500 actifs européens. Elle révèle une détérioration générale des conditions de travail ainsi que de grandes disparités en matière de satisfaction des travailleurs selon les pays. La plupart des...
La Dares souligne le rôle important des conditions de travail dans les absences au travail
L'absentéisme est souvent perçu comme un comportement opportuniste du salarié. Or une publication récente de la DARES soutient que les variations du taux absentéisme relèvent pour beaucoup des différentes contraintes physiques et/ou mentales auxquelles les salariés peuvent être exposés. Les enquêtes statistiques exhaustives sur l'absentéisme sont rares. L'étude "Les absences au travail des salariés pour raisons de santé : un rôle important des conditions de travail"...
Métiers et vieillissement au travail
Ce document de travail analyse les données collectées par la cinquième enquête européenne sur les conditions de travail, réalisée en 2010 (en abrégé EWCS 2010), pour étudier l’évolution des conditions de travail en fonction de l’âge, selon les métiers. Il apporte un éclairage sur la qualité du travail et de l’emploi chez les travailleurs vieillissants et contribue ainsi à alimenter le débat sur la soutenabilité du travail en fonction de l’âge...
Conditions de travail
Bilan 2011 Le Conseil d'orientation des conditions de travail (COCT) a examiné le 15 mai 2012 le bilan 2011 des conditions de travail. Présentant le système français de prévention, il revient sur les principaux volets de la politique conduite en 2011 en matière de santé et sécurité au travail : réforme de la médecine du travail, pénibilité, risque chimique, risque routier, milieu hyperbare et marché des machines. Source : http://www.preventica.com/actu-enbref-bilan-coct-3240512.php
Fifth European Working Conditions Survey
Overview report Work plays a significant role in the lives of people, companies and society at large. Since its inception, the European Union has paid considerable attention to work, and improving working conditions is one of its key policy goals. The European Working Conditions Survey series (the ‘EWCS') aims to: Measure working conditions across European countries on a harmonised basis; analyse relationships between different aspects of working conditions; identify groups at risks and issues of concern, as well as areas of progress; monitor trends over time; and contribute to European...
Working conditions in Korea
Survey highlights The Korean service sector has grown since the first survey on working conditions was conducted in 2006. The characteristics of the labour market are similar to those of the EU labour market, although long working hours are still a major issue to be tackled, along with discrimination against women, older workers and temporary employees. The principal work-related risk factor is poor ergonomics, particularly in smaller businesses, which have poorer working environments than larger companies. The survey is modelled on Eurofound's European Working Conditions Survey (EWCS). Source...
Les transformations des parcours d'emploi et de travail au fil des générations
Lorsqu'on les interroge sur leur passé professionnel, les générations les plus récentes retracent des parcours moins stables que les plus anciennes. En 2006, l'expérience du chômage concernait près d'un individu sur deux pour les générations nées après 1960, alors qu'elle était beaucoup moins fréquente pour les générations antérieures dont les carrières professionnelles étaient pourtant plus longues. Les nouvelles générations sont plus diplômées...
Enquête québécoise sur des conditions de travail, d'emploi et de SST (EQCOTESST)
Le ministère du Travail doit réaliser tous les cinq ans une étude sur l'évolution des conditions de travail au Québec. À cette fin, il a mandaté, en 2007, l’Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST), l’Institut national de santé publique du Québec (INSPQ), l’Institut de la statistique du Québec (ISQ), le ministère du Travail, le ministère de la Santé et des Services sociaux et la Commission des normes du travail (CNT) d’effectuer...

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