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Conditions physiques (RSS)
The health of the U.S. workforce is an issue of importance to both workers and their employers. There is a wealth of evidence on occupational safety and health hazards that may potentially affect workers' health. In addition to these hazards, personal characteristics and conditions, such as age, gender, genetics, or weight, can impact a person's work and interact with workplace hazards. Individual characteristics and conditions may change the way workers respond to hazards which they may be exposed to on the job. In addition, employers face burgeoning costs of workforce healthcare which...
Le ministère du Travail doit réaliser tous les cinq ans une étude sur l'évolution des conditions de travail au Québec. À cette fin, il a mandaté, en 2007, l’Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST), l’Institut national de santé publique du Québec (INSPQ), l’Institut de la statistique du Québec (ISQ), le ministère du Travail, le ministère de la Santé et des Services sociaux et la Commission des normes du travail (CNT) d’effectuer...
Un baromètre Ipsos montre un renforcement des préoccupations des salariés à propos de l'évolution des conditions de travail. Sur le stress et la charge de travail, les disparités de perception entre salariés et employeurs sont importantes. Source : http://www.anact.fr/web/actualite/essentiel?p_thingIdToShow=18735560
Selon l'enquête Santé et itinéraire professionnel de 2007, 35 % des personnes de 50 à 59 ans ayant travaillé au moins dix ans déclarent avoir été exposées pendant quinze ans ou plus à l'une au moins des quatre pénibilités suivantes : travail de nuit, travail répétitif, travail physiquement exigeant, produits nocifs ou toxiques. 40 % d'entre elles déclarent avoir cumulé au moins deux pénibilités physiques durant leur parcours professionnel, dans le même emploi...
This seventh annual review examines four key dimensions of working conditions and quality of work and employment: career development and employment security, health and well-being, skills and competence development, and work–life balance. The report outlines relevant legislative and policy developments, and examines trends in the workplace during the period 2009–2010. Source : http://www.eurofound.europa.eu/ewco/studies/tn1008048s/tn1008048s.htm
Parmi les personnes en emploi qui signalent un problème chronique de santé – qu'il soit bénin, sérieux ou grave -, une sur deux estime qu'il est « causé ou aggravé par le travail » d'après les résultats de l'enquête « Santé, Handicap et Travail » de 2007. Ce lien est plus souvent évoqué pour les problèmes psychologiques (« stress, anxiété ») et les douleurs lombaires ou articulaires. Les problèmes de santé associés...
One section of the report ‘Closing the gap in a generation: Health equity through action on the social determinants of health’ issued by the Commission on Social Determinants of Health and published by the World Health Organization focuses on the issues of fair employment and decent work. It examines a range of issues related to working conditions and presents a series of recommendations on how to improve factors relevant to achieving fair employment and decent work. Source : http://www.eurofound.europa.eu/ewco/2010/10/EU1010011I.htm
La population des travailleurs de l'agglomération toulousaine a été particulièrement touchée par l'explosion de l'usine "AZF" en raison du nombre élevé d'entreprises détruites. À la suite d'une enquête transversale dans cette population, une cohorte de travailleurs (cohorte santé "AZF") a été mise en place. L'objectif est de décrire sur une période de cinq années les conséquences sanitaires et socioprofessionnelles de l'explosion....
Adolescents and young adults experience higher risks of occupational injuries and fatalities compared to adults. Consequently, understanding the risk and protective factors of a young worker through a developmental lens is all the more compelling. The following manuscript describes the developmental processes of adolescence using a bioecological framework. It describes how factors such as neuromaturation, pubertal development, physical growth, and social contexts may place youth at greater risk of injury and other negative outcomes in the work environment. The emphasis of the paper is on the developmental...
A workplace for employees and users Applied Ergonomics , dossier thématique : Volume 41, Issue 3, Pages 335-490 (May 2010) Source : http://www.sciencedirect.com/science?_ob=PublicationURL&_tockey=%23TOC%235685%232010%23999589996%231689120%23FLA%23&_cdi=5685&_pubType=J&_auth=y&_acct=C000063264&_version=1&_urlVersion=0&_userid=4494765&md5=dd9cd71a6a6f877fa65bb63d1eca427b
Abstract Background: Occupational heat stress is a well-known problem, particularly in tropical countries, affecting workers, health and well-being. There are very few recent studies that have reported on the effect of heat stress on mental health, or overall health in workers, although socioeconomic development and rapid urbanization in tropical developing countries like Thailand create working conditions in which heat stress is likely. Objective: This study is aimed at identifying the relationship between self-reported heat stress and psychological distress, and overall health status in Thai...
Une approche ergonomique Notre recherche s'inscrit, on l'a dit, dans une réflexion sur les fins de carrière professionnelle dans la Fonction publique, menée par le Conseil d'orientation des retraites (COR). En nous centrant sur la population des enseignants de premier et second degré de plus de 50 ans, nous aborderons, tout au long de ce rapport et de façon articulée, trois questions : - la manière dont les enseignants vivent leurs dernières années d'activité professionnelle, notamment leur rapport à la...
Que doivent prévoir les entreprises pour maintenir leurs salariés au travail en bonne santé ? Comment prévenir un vieillissement ou une usure prématurée liés au travail ? Un document, élaboré par la CNAMTS, les CRAMs et l'INRS, est mis à disposition et téléchargeable. Il propose des pistes d'action et une grille d'évaluation. Source : http://www.inrs.fr/inrs-pub/inrs01.nsf/IntranetObject-accesParIntranetID/OM:Document:4D33EFF7AB40E540C125768700578BDC/$FILE/Visu.html
En 2005, 2,7 millions d'actifs occupés étaient non salariés parmi lesquels 600 000 exploitants agricoles et 250 000 aides familiaux. Les non-salariés exercent plus souvent que les salariés des métiers qui comportent des pénibilités physiques. Agriculteurs exploitants et artisans sont soumis à des pénibilités physiques d'un niveau élevé proche de celles des salariés des mêmes domaines. Le travail prend beaucoup de place dans la vie des non-salariés du fait d'horaires étendus...
The Voice of Nebraska's Meatpacking Workers Over the last decade, important efforts have been made to shed light on the conditions of workers within the meatpacking industry and create momentum for change.1 What makes this report unique is that it focuses on what workers see and experience on a daily basis and their thoughts and ideas about what needs to change. What is apparent from this report is that meatpacking workers care deeply about getting this story out to the public in order to improve safety conditions in the plants. We surveyed 455 workers across Nebraska – one of the country's...
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