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Tous les tags » Effets sur les travailleurs » Charge physique (RSS)
Compassion Fatigue in Palliative Care Nursing. A Concept Analysis
Parue dans le Journal of Hospice and Palliative Nursing, cette étude visait à définir la fatigue de compassion dans le contexte des soins infirmiers palliatifs. À la suite de la réalisation d'une revue de la littérature, les auteurs ont été en mesure de proposer une définition du concept. Pour les soins infirmiers palliatifs, la fatigue de compassion a été définie comme étant l'état dans lequel l'empathie et la compassion sont perdues. Cet état est démontré par des...
Job strain, long work hours, and suicidal ideation in US workers
A longitudinal study Purpose: To investigate whether chronic psychosocial work stressors (low job control, high job demands, job strain, low supervisor and coworker support, job insecurity, and long work hours) are longitudinally associated with suicidal ideation in a working population. Methods: Five-hundred seventy-eight workers (aged 34–69) were chosen for this analysis from those who participated in both project 1 (2004–2006 at baseline) and project 4 (2004–2009 at follow-up) of the Midlife Development in the United States II study. The median time interval between the two...
Portrait du risque de maladie cardiovasculaire chez des pompiers du Québec
Il était pertinent de réaliser une étude ayant pour objectif de dresser le portrait du risque de maladie cardiovasculaire d'une cohorte de pompiers québécois, sachant que la crise cardiaque est la principale cause de décès au travail chez les pompiers et que la présence d'une maladie cardiovasculaire augmente le risque de crise cardiaque au travail. Sept cent soixante-dix-neuf (779) pompiers ainsi que quarante et une (41) pompières ont répondu au questionnaire. Les données ont été recueillies à...
Portrait du risque de maladie cardiovasculaire chez des policiers du Québec
Il était pertinent de réaliser une étude ayant comme objectif de dresser le portrait du risque de maladie cardiovasculaire d'une cohorte de policiers québécois, sachant que la crise cardiaque est une cause importante de décès au travail chez les policiers et que la présence d'une maladie cardiovasculaire augmente le risque de crise cardiaque au travail. Deux mille quatre-vingt-dix-neuf (2099) policiers ainsi que sept cent cinquante-six (756) policières ont répondu au questionnaire en ligne. Les données ont été...
Les blessures professionnelles et leurs déterminants
Mieux comprendre le rôle du secteur industriel et de la profession L'ampleur actuelle de la morbidité et de la mortalité liées aux blessures professionnelles (c.-à-d. accidents du travail, troubles liés aux mouvements répétitifs) pèse lourd sur la productivité des travailleurs, des entreprises et de la société canadienne. Annuellement, les données révèlent qu'un Canadien sur quinze est blessé dans l'exercice de son travail, alors que les coûts économiques générés...
Does influence at work modify the relation between high occupational physical activity and risk of heart disease in women?
Purpose: To investigate whether influence at work modifies the association between demanding and strenuous occupational physical activity (OPA) and risk of ischaemic heart disease (IHD). Methods: A sample of 12,093 nurses aged 45–64 years from the Danish Nurse Cohort Study was followed for 20.6 years by individual linkage to incident IHD in the Danish National Patient Registry. Information on OPA, influence at work, other occupational factors and known risk factors for IHD was collected by self-report in 1993. Results: During follow-up 869 nurses were hospitalised with incident IHD. Nurses...
Associations between common diseases and work ability and sick leave among health care workers
Purpose: This study investigates whether common diseases, i.e., musculoskeletal diseases (MSD), cardiovascular diseases (CVD), mental disorders (MD), and respiratory diseases (RD), influence work ability and sick leave and whether lifestyle-related factors, and psychosocial and physical work-related factors are associated with low work ability and sick leave. Methods: In a cross-sectional study among 8364 Dutch health care employees, self-reported information was acquired concerning common diseases, lifestyle-related factors, psychosocial and physical work-related factors, work ability, and sick...
Occupational factors and markers of ovarian reserve and response among women at a fertility centre
Objectives: To explore whether work schedules and physically demanding work were associated with markers of ovarian reserve and response. Methods: This analysis included women (n=473 and n=313 for ovarian reserve and ovarian response analysis, respectively) enrolled in a prospective cohort study of couples presenting to an academic fertility centre (2004-2015). Information on occupational factors was collected on a take-home questionnaire, and reproductive outcomes were abstracted from electronic medical records. Generalised linear models and generalised linear mixed models were used to evaluate...
Are there any job resources capable of moderating the effect of physical demands on work ability?
A study among kindergarten teachers Background. It is recognized that teaching in a preschool context is physically demanding. Despite this, the consequences of physical demands on psychophysical health (including work ability) are significantly understudied among kindergarten teachers. Objectives. The aim of the present study is to examine (a) the association between physical demands and work ability and (b) whether psychosocial job resources buffer the negative impact of physical demands among kindergarten teachers. Method. A total of 426 kindergarten teachers employed in the municipal educational...
How institutions matter for job characteristics, quality and experiences
A comparison of home care work for older people in Australia and Sweden This article seeks to understand a puzzling finding: that workers in publicly funded home care for older people in Australia, compared to those in Sweden, feel that they are better able to meet their clients' needs, that their workplaces are less pressed, and that their work is less burdensome and more compatible with their family and social commitments. This finding seems to challenge expectations fostered by comparative sociological research that job quality and care services are inferior in Australia compared to Sweden...
Do psychosocial job resources buffer the relation between physical work demands and coronary heart disease
A prospective study among men PURPOSE: Increasing evidence shows the detrimental impact of high physical work demands for cardiovascular health and mortality. The aim of this study was to investigate the buffering effects of social support at work and job control in the relation between physical work demands and incidence of coronary events. METHODS: The study included 14,337 middle-aged men free from coronary heart disease (CHD) at baseline. The sample consisted of a mixed occupational group recruited within 18 organizations from the manufacturing, service, and public sector. Data were collected...
L’effet des contraintes physiques du travail sur les maladies cardiovasculaires chez les femmes
Enquête Santé et itinéraire professionnel, vagues 2006 et 2010, France En France, les maladies cardiovasculaires (MCV) représentent la première cause de mortalité chez les femmes. Le rôle du milieu professionnel dans l'apparition de ces pathologies est peu documenté. L'objectif de cette étude est d'évaluer l'effet de l'exposition aux contraintes physiques du travail sur la déclaration de MCV chez les femmes. Source: http://www.invs.sante.fr/beh/2016/7-8/2016_7-8_7.html
Retentissement sur la santé des conditions de travail des intervenants d'une entreprise d'aide à domicile
Un questionnaire a permis de recueillir des éléments sur les conditions de travail des salariés d'une entreprise du secteur de l'aide à domicile. Les résultats montrent des contraintes physiques importantes ainsi qu'une charge mentale élevée. Suite aux préconisations du service de santé au travail, de nombreuses actions ont été mises en place sur des thématiques importantes telles que les accidents du travail, le renforcement de l'accompagnement de l'encadrement auprès des intervenants...
Work schedule and physically demanding work in relation to menstrual function
The Nurses' Health Study 3 Objectives : This study aimed to evaluate occupational exposures and menstrual cycle characteristics among nurses. Methods : Using cross-sectional data collected in 2010–2012 from 6309 nurses aged 21–45 years, we investigated nurses' menstrual function in the Nurses' Health Study 3. We used multivariable regression modeling to analyze the associations between occupational exposures and prevalence of irregular cycles and long and short cycle lengths. Results : The cohort reported cycle length as <21 (1.5%), 21–25 (15.6%), 26–31 (69...
Exposition des salariés aux facteurs de pénibilité dans le travail
Les facteurs de pénibilité au travail ont été définis dans la loi de novembre 2010 portant réforme des retraites et confirmés dans la loi de janvier 2014. Ces dix facteurs couvrent des expositions à des contraintes physiques marquées, à un environnement physique agressif et à certains rythmes de travail. Si le nombre de salariés exposés à des facteurs de pénibilité dépend fortement des seuils qui permettent de les définir, les caractéristiques des personnes concernées...
Usure professionnelle : le défi de l’anticipation
Telle qu'elle est actuellement envisagée, la pénibilité est largement abordée sous l'angle de la compensation. Mais cette approche peut freiner l'ouverture d'une réflexion de fond sur la soutenabilité du travail, dans une logique de prévention et d'anticipation. Source: Travail & changement , no 357, Novembre/Décembre 2014. http://www.anact.fr/portal/pls/portal/docs/1/16082384.PDF
High occupational physical activity and risk of ischaemic heart disease in women
The interplay with physical activity during leisure time BACKGROUND: Recent studies indicate that physically demanding work is a risk factor for heart disease among men, especially those with low or moderate physical activity during leisure time. Among women, present evidence is inconclusive. DESIGN: The design was a prospective cohort study. METHODS: This investigation in the Danish Nurse Cohort Study included 12,093 female nurses aged 45-64 years, who answered a self-report questionnaire on physical activity at work and during leisure time, known risk factors for ischaemic heart disease (IHD...
Toward an understanding of the impact of production pressure on safety performance in construction operations
It is not unusual to observe that actual schedule and quality performances are different from planned performances (e.g., schedule delay and rework) during a construction project. Such differences often result in production pressure (e.g., being pressed to work faster). Previous studies demonstrated that such production pressure negatively affects safety performance. However, the process by which production pressure influences safety performance, and to what extent, has not been fully investigated. As a result, the impact of production pressure has not been incorporated much into safety management...
Horaires atypiques de travail : Le point des connaissances sur ...
L'expression "horaire atypique" s'applique à tous les aménagements du temps de travail situés en dehors du cadre de la "semaine standard" (c'est-à-dire : 5 jours travaillés, du lundi au vendredi ; horaires compris entre 7h00 et 20h00 ; régularité des jours et heures travaillés ; absence de travail les jours fériés). Les formes d'horaires atypiques les plus connues sont le travail de nuit, le travail posté et le travail de fin de semaine. Au sommaire de cette synthèse : - nombre...
Poor health, unhealthy behaviors, and unfavorable work characteristics influence pathways of exit from paid employment among older workers in Europe
Objectives The aim of this study was to get insight into the role of poor health, unhealthy behaviors, and unfavorable work characteristics on exit from paid employment due to disability pension, unemployment, and early retirement among older workers. Results Poor health was a risk factor for disability pension [hazard ratio (HR) 3.90, 95% confidence interval (95% CI) 2.51–6.05], and a lack of physical activity was a risk factor for disability pension (HR 3.05, 95% CI 1.68–5.55) and unemployment (HR 1.84, 95% CI 1.13–3.01). A lack of job control was a risk factor for disability...
Job strain linked to circulatory disease in women
A major US study has linked high strain, active jobs to a significantly higher risk of cardiovascular disease (CVD) in female health professionals. The study examined the relationship between job strain and job insecurity and rates of CVD among the 22,086 participants in the Women's Health Study (WHS). The authors, writing in the online journal PLoS ONE, note: 'This 10 year prospective study of female health professionals revealed that women with active jobs (high demand, high control) and high strain (high demand, low control) were 38 per cent more likely to experience a first CVD event...
The association between study characteristics and outcome in the relation between job stress and cardiovascular disease
A multilevel meta-regression analysis Objectives Studies about job strain and cardiovascular disease (CVD) have yielded inconsistent results, which hinders making a firm conclusion about the association. Inconsistent findings may be the result of methodological differences. If the relative CVD risk is influenced by methodological differences, these differences should be explored in more detail in future research to clarify which methodological characteristics are inherent to obtain the most accurate estimate between job strain and CVD risk. By assessing how study characteristics are associated...
Synthèse des principales données sur l'emploi des seniors
Ce dossier fournit les données statistiques les plus récentes disponibles sur l'emploi, l'activité et le chômage des seniors, les 50-64 ans, avec graphiques à l'appui. Le taux d'emploi des seniors est variable selon la tranche d'âge. En 2010, 64,2% des hommes de 55-59 ans sont en emploi et 57,2% des femmes de la même tranche d'âge. Ces taux d'emploi chutent à partir de 60 ans : taux d'emploi des hommes de 60-64 ans est 19,1%. Celui des femmes est de 16,7%. Le taux de chômage des hommes de 55-64 ans...
Récompense au travail ressentie et santé des seniors
Selon le modèle de Siegrist, le sentiment de recevoir une faible récompense au travail en contrepartie de l’effort fourni représente un facteur de risque psychosocial affectant la santé. À partir de l’enquête européenne SHARE, menée en 2004 et 2006 auprès des personnes de 50 ans et plus, cette étude propose de mesurer l’effet de ce déséquilibre entre récompense et effort sur l’état de santé des seniors, puis d’identifier des facteurs relatifs au travail pouvant expliquer...
Le travail de nuit
Impact sur les conditions de travail et de vie des salariés Le fait de travailler la nuit n'est ni naturel, au regard des rythmes chronobiologiques, ni sans risques, sur longue période, pour la santé des travailleurs ou la qualité de leurs conditions de vie. Il est vrai que certains avantages ou accommodements peuvent être trouvés à travailler la nuit, comme des repos et des majorations de salaires accordés en compensation. Ces éléments ne doivent cependant pas occulter l'impact négatif du travail de nuit à...
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