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Tous les tags » Environnement socio-économique » Indicateurs (RSS)
Accidents du travail et de trajet des salariés seniors en France
En France, le nombre de travailleurs de 50 ans et plus a fortement progressé ces dernières années du fait des évolutions démographiques et de la progression du taux d'emploi des seniors. D'après les projections de l'Insee, le nombre de seniors devrait encore s'accroître dans les années à venir. Pour autant, très peu d'études sont disponibles pour décrire les risques professionnels auxquels ils sont confrontés. L'objectif de cette étude était de calculer des indicateurs...
L’OCDE lance l’Indicateur du vivre mieux 3.0 : la satisfaction à l’égard de la vie, la santé et l’éducation sont au cœur des priorités
L’OCDE a lancé une version 3.0 de son Indicateur du vivre mieux ( http://www.oecdbetterlifeindex.org/fr/ ), outil en ligne interactif qui permet aux individus de créer leur propre index sur la base de leurs priorités dans 11 domaines que l’OCDE a identifiés comme essentiels pour le bien-être. La version actualisée contient les dernières statistiques de base, les données nationales ainsi que les observations des utilisateurs. Elle est également disponible en espagnol pour la première fois. « Notre Indicateur du...
A Comprehensive Approach to Workforce Health
The health of the U.S. workforce is an issue of importance to both workers and their employers. There is a wealth of evidence on occupational safety and health hazards that may potentially affect workers' health. In addition to these hazards, personal characteristics and conditions, such as age, gender, genetics, or weight, can impact a person's work and interact with workplace hazards. Individual characteristics and conditions may change the way workers respond to hazards which they may be exposed to on the job. In addition, employers face burgeoning costs of workforce healthcare which...
La crise économique, un facteur générateur d’absences ?
L'absentéisme en entreprise est un indicateur de dysfonctionnements divers : organisation du travail, santé du personnel, engagement et implication, qualité des relations sociales. Les conditions de travail jouent donc un rôle crucial dans les variations de cet indicateur. Mais qu'en est-il en temps de crise ? Dans une année 2009 marquée par un fort ralentissement économique, et une augmentation du chômage, la peur de perdre son emploi devrait avoir fait reculer l'absentéisme. ALMA Consulting Group nous livre le contraire...

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