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Tous les tags » Formation à la prévention » Jeunes travailleurs (RSS)
La formation initiale
Le développement de compétences en santé et sécurité au travail dans l'enseignement professionnel et supérieur doit permettre aux jeunes d'acquérir une culture de prévention avant même leur premier emploi. Il contribue également à la diffusion de celle-ci dans l'entreprise. Les 18-24 ans ont près de deux fois plus d'accidents du travail que les autres salariés, selon la Caisse nationale d'assurance mala-die (Cnam). En revanche, une étude de l'INRS montre que les jeunes en formation...
Accidentologie des jeunes travailleurs
Recevoir un enseignement en santé et sécurité au travail réduit le risque d’accidents du travail chez les moins de 25 ans Le département Epidémiologie en Entreprise de l’INRS a réalisé une étude épidémiologique sur les accidents du travail. Cette étude visait à évaluer l’efficacité de l’enseignement en santé et sécurité au travail reçu par de jeunes élèves ou apprentis issus de l’enseignement professionnel. Au terme de cette...
Évaluation des risques liés à la SST - Les critères de conception d’un outil pour les superviseurs de stage du « Parcours de formation axée sur l’emploi »
L'étude vise à : 1. connaître les conditions de supervision et plus généralement l'activité de travail des enseignants lorsqu'ils rendent visite à leurs élèves dans les entreprises; 2. déterminer les besoins spécifiques des enseignants-superviseurs de stage pour agir en prévention, en détaillant leur perception de la SST dans les milieux de stage, leur connaissance des risques et des facteurs de risque, ce qu'ils font pour identifier ces risques en entreprise et les actions de prévention...
Adolescent workers' experiences of and training for workplace violence
Adolescent workers may not be aware that violence is a safety concern in the workplace. As part of a larger mixed-methods pilot study, investigators used a self-administered survey and individual interviews with 30 adolescent workers from a chain of food service stores in a Midwestern metropolitan area to explore experiences of workplace violence (WPV) and ways of learning WPV-specific information. Participants reported experiencing verbal and sexual harassment and robberies. Most participants reported awareness of WPV-specific policies and procedures at their workplace; the ways participants reported...
Teen worker safety training
Methods used, lessons taught, and time spent Safety training is strongly endorsed as one way to prevent teens from performing dangerous tasks at work. The objective of this mixed methods study was to characterize the safety training that teenagers receive on the job. From 2010 through 2012, focus groups and a cross-sectional survey were conducted with working teens. The top methods of safety training reported were safety videos (42 percent) and safety lectures (25 percent). The top lessons reported by teens were “how to do my job” and “ways to spot hazards.” Males, who were...
Accueil et formation à l’embauche des étudiants occupant un emploi pendant l’année scolaire
Le cumul études-travail a crû de manière significative au cours des 30 dernières années au Québec. Plusieurs entreprises, notamment dans le secteur des services, comptent sur les étudiants pour pourvoir une partie de leurs besoins en main-d’œuvre. Ces emplois permettent aux étudiants de développer une première expérience professionnelle, mais ils les exposent également, tôt dans leur parcours professionnel, à certains risques professionnels qui peuvent avoir des impacts sur leur santé...
Why are occupational health and safety training approaches not effective?
Understanding young worker learning processes using an ergonomic lens Young workers are frequently injured at work. Education and awareness strategies to prevent injuries among young workers are common but they are often ineffective. These approaches emphasize teaching, rather than learning strategies, and appear to contradict recent competency-based developments in education science. This study aimed to gain insight into the actual safety skills learning process of adolescents in an internship in a high school vocational training program. The results are based on auto and allo-confrontation interviews...
Assessment of occupational health and safety hazard exposures among working college students
Background Adolescents and young adults have higher injury rates than their adult counterparts in similar jobs. This study used the working college student population to assess health and safety hazards in the workplace, characterize related occupational diseases and injuries, and describe worker health/safety activities provided by employers. Methods College students (≥17 years old) were assessed via online surveys about work history, workplace exposure to hazards, occupational diseases/injuries, and workplace health/safety activities. Results Approximately half (51%) of participants (n ...
L’indispensable transmission des savoirs entre les travailleurs
Qu'on les nomme compagnons, parrains ou tuteurs, les travailleurs expérimentés ont beaucoup à apprendre à leurs nouveaux collègues sur l'exercice de leur métier et sur les stratégies de prudence. Des chercheurs ont étudié comment se transmettent ces savoirs. Source : http://www.irsst.qc.ca/prevention-au-travail/-magazine-archive.html
Analyse ergonomique de la santé et de la sécurité en centre de formation professionnelle
Les centres de formation professionnelle (CFP), qui enseignent environ 150 métiers, sont un lieu privilégié pour l'apprentissage de pratiques de SST. Or, l'enseignement de la SST est complexe et requiert des ressources et des milieux adaptés aux besoins, ce dont il semblerait que les CFP ne disposent pas toujours. De plus, le matériel didactique renvoie surtout à des prescriptions de comportement. Comme transmettre des savoir-faire de prudence, en particulier aux plus jeunes qui ne se sentent pas concernés par les problèmes de SST...
Santé au travail : deux poids, deux mesures
«Plusieurs études démontrent que les jeunes qui arrivent sur le marché du travail se blessent énormément», souligne Céline Chatigny. Spécialiste de la formation professionnelle et de la santé au travail, la professeure du Département d'éducation et formation spécialisées a mené une recherche portant sur la santé des élèves qui apprennent un métier dans un centre de formation professionnelle. Les résultats ont donné lieu à un article –...
Study finds persistence of higher injury risk for new workers
We know that newly hired workers face a higher injury rate. Recent research from the Institute for Work & Health finds that the higher risk of work injury among new workers has persisted over the past ten years. This suggests workplaces need to do more to ensure new workers get the training and supervision they need to stay safe on the job. Source : At Work, Issue 69, Summer 2012: Institute for Work & Health. http://www.iwh.on.ca/at-work/69/study-finds-persistence-of-higher-injury-risk-for-new-workers
Attitudes of Teenagers Towards Workplace Safety Training
More than 70 % of teenagers are employed before graduating high school. Every 10 min, in the United States, a young worker is injured on the job. Safety training has been suggested as a way to prevent injuries, yet little is known about the methods of safety training and the effectiveness of training that teens receive at work. This study is the first to assess the attitudes teens hold towards safety training and what they believe would help them stay safe on the job. In 2010, focus groups and interviews were conducted with 42 teens from public high schools in Jefferson County, Kentucky. Participating...
ASSE Releases Teen Safety Kit to Prevent Youth Work Injuries, Illnesses
Slippery floors, hot cooking equipment, heavy lifting, loud noises and working alone are some of the dangers teens face as they experience a first job or seasonal employment. To help teens stay safe at work, the American Society of Safety Engineers (ASSE) has developed a comprehensive electronic toolkit, “Target Teen Work Safety. Source : http://ehstoday.com/safety/news/asse-releases-teen-safety-kit-0304/
Comment transférer les savoirs d'expérience ?
Les savoir-faire, tours de main et autres "savoirs de prudence" peuvent s'avérer critiques pour la performance de l'entreprise. Issues de l'expérience, ces compétences implicites contribuent aussi à la préservation de la santé. Comment faciliter leur transmission aux plus jeunes ? Interview de Patrick Conjard, co-pilote du projet TSE de l'ANACT. Source : http://www.anact.fr/web/actualite/essentiel?p_thingIdToShow=17047562
How best to communicate health and safety messages to young learners in vocational education and training
This research project was commissioned by the Long Latency Health Risks Division (LLHRD) of the Health and Safety Executive (HSE) in order to identify the most effective ways of communicating messages about the risks of Long Latency Diseases (LLD) to young learners in Vocational Education and Training (VET). The National Centre for Social Research (NatCen) carried out the research for the HSE. Long Latency Diseases are caused by breathing in harmful substances, but the ill health can take a long time, often many years, to manifest after the point of exposure. Young learners are at particular risk...
Preventing risks to young workers
Policy, programmes and workplace practices Young workers (15–24 years) are a very vulnerable group when it comes to occupational safety and health (OSH). However, the majority of OSH risks are preventable — whether they involve young or older workers — by applying the principles of risk assessment and putting in place the necessary preventive measures. To support information exchange on best practice, the agency has produced a report about how the occupational safety and health of young workers can be managed at policy and practice level. The report includes a variety of case...
Note technique "Accueil des nouveaux"
Le 25 septembre 2008, les partenaires sociaux du Comité Technique Régional n°2 ont voté à l'unanimité une note technique visant à promouvoir la fonction d'accueillant en santé & sécurité au travail dans les entreprises du BTP. Il s'agit par un meilleur accompagnement des nouveaux embauchés de réduire la sinistralité élevée de cette population. Cette note technique a été élaborée avec les CRAM de Bretagne et Rhône-Alpes. http://www.cram-alsace-moselle...

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