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Une forme de gestion désincarnée de l’activité
L'exemple d'une formation en santé et sécurité du travail destinée aux préposés aux bénéficiaires au Québec Cet article a pour objectif d'illustrer les limites d'un mode de gestion désincarné de l'activité réelle de travail. Nous prenons l'exemple d'un mode de gestion « top-down » d'une formation en santé au travail destinée aux préposés aux bénéficiaires travaillant dans les organisations gériatriques au Québec...
Human factors in the major hazard industries
The Health and Safety Executive (HSE) has recently published two significant reports assisting both it and other organisations sharing the aim of using human factors to better manage and prevent the risk of major accident hazards. In the first report, (RR758) the authors, Greenstreet Berman Ltd consider the extent to which those with influence within high hazard industries take account of Human factors and Ergonomics (HF/E) when making decisions about ‘process safety'. The second report, from Oxford University (RR772) details the offshore working time arrangements in operation in the...

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