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Tous les tags » Formation à la prévention » Santé psychologique (RSS)
L’utilité de la formation dans la prévention des risques psychosociaux au travail
Cet article se propose d'alimenter la réflexion sur l'intervention dans le champ de la santé au travail. Dans cette recherche, nous nous sommes plus particulièrement centrée sur la capacité d'une action de formation sur la prévention des risques psychosociaux au travail (RPS) à développer des ressources psychosociales nouvelles dans les organisations. Les résultats sont issus de l'analyse de 14 plans d'action et comparent le niveau d'importance des ressources élaborées selon qu'il y ait eu ou...
Effectiveness of psychological and educational interventions for the prevention of depression in the workplace
A systematic review and meta-analysis Objectives :Psychological and educational interventions for the prevention of depression have a small-to-moderate effect. However, little is known about their effectiveness in the workplace. We aimed to evaluate the effectiveness of such interventions through a systematic review and meta-analysis of randomized controlled trials (RCT). Methods: We searched PubMed, PsycINFO, EMBASE, CENTRAL, CIS-DOC and Open Grey for RCT. Search was supplemented with manual searches of reference lists of relevant meta-analyses and trials. We included RCT that assessed either...
A systematic review and meta-analysis of workplace mindfulness training randomized controlled trials
This meta-analytic review responds to promises in the research literature and public domain about the benefits of workplace mindfulness training. It synthesizes randomized controlled trial evidence from workplace-delivered training for changes in mindfulness, stress, mental health, well-being, and work performance outcomes. Going beyond extant reviews, this article explores the influence of variability in workforce and intervention characteristics for reducing perceived stress. Meta-effect estimates (Hedge's g) were computed using data from 23 studies. Results indicate beneficial effects following...
Effectiveness of training workplace managers to understand and support the mental health needs of employees
A systematic review and meta-analysis Managers are in an influential position to make decisions that can impact on the mental health and well-being of their employees. As a result, there is an increasing trend for organisations to provide managers with training in how to reduce work-based mental health risk factors for their employees. A systematic search of the literature was conducted to identify workplace interventions for managers with an emphasis on the mental health of employees reporting directing to them. A meta-analysis was performed to calculate pooled effect sizes using the random effects...
Nouveau numéro de PISTES
Dans ce numéro, intitulé « Passerelle », il sera question du geste, utile à la fois pour mieux comprendre l'activité en situation de travail et pour agir sur la prévention durable des TMS. Deux contributions s'intéressent aux guides en santé et en sécurité du travail agissant comme relais de connaissances. Les changements organisationnels sont aussi scrutés au regard du bien-être émotionnel au travail. Le lecteur est également invité à prendre connaissance d'un nouvel...
STRESSLESS – Improving Educators’ Resilience to Stress
A European initiative “STRESSLESS – Improving Educators’ Resilience to Stress” recently published its main results, including a guidebook that aims at providing educators and educational/training institutions with a useful, practical and validated tool to manage properly psychosocial risks in the educational sector and to improve educators’ resilience towards stress. Source : http://web.spi.pt/stressless/ . Certaines publications sont disponibles en français : http://web.spi.pt/stressless/index_FR.html Rapport sur la situation du tress : analyse des besoins...
DVD Prévenir les risques psychosociaux dans l’industrie automobile
Ce DVD a été réalisé avec le soutien de la DIRECCTE Ile-de-France. Il rend compte de la recherche-action « Prévenir les risques psychosociaux dans l’industrie automobile : élaboration d’une méthode d’action », conduite par la Coordination CGT Renault et le cabinet Emergences, de mai 2008 à janvier 2010, avec le soutien financier de l’Institut de recherche économique et sociale (IRES) et l’appui de la Confédération générale du travail et de la Fédération...
Colloque sur les risques psychosociaux
Le GARF et l'ANACT ont co-organisé, le vendredi 19 novembre 2010, le colloque "Les risques psychosociaux en entreprise : la formation, un outil stratégique au service de la prévention" (Espace BSA - Paris). Une manifestation qui s'adressait en priorité aux responsables RH, membres de CHSCT, managers, médecins du travail et consultants. Source : http://www.anact.fr/portal/pls/portal/docs/1/5832378.PDF

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