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Tous les tags » Jeunes travailleurs » Organisation de l’entreprise (RSS)
Les activités rémunérées des étudiants: quelles formes et quelle organisation?
En moyenne de 2013 à 2015, parmi les 2,4 millions de jeunes âgés de 18 à 29 ans qui suivent des études dans l'enseignement supérieur, près de 23 % sont actifs au sens du Bureau international du travail (BIT). L'activité rémunérée d'un étudiant est particulière en raison du cumul de l'emploi et des études. Le taux et les formes d'emploi des étudiants varient en fonction du calendrier des études. Les étudiants qui travaillent déclarent majoritairement choisir...
Espagne : les jeunes ouvriers de la construction, principales victimes des accidents mortels du travail
Les autorités de la Communauté autonome de Castille-La Manche (centre de l'Espagne) viennent de publier un rapport qui analyse la cause des accidents du travail mortels qui se sont produits dans cette région d'Espagne entre 2005 et 2007. L'analyse porte sur 90 cas. Elle permet de mieux comprendre les causes qui contribuent à ces accidents. Différents groupes de causes ont été identifiés. Les deux groupes de causes qui contribuent le plus aux accidents mortels sont l'organisation du travail et une mauvaise gestion de la prévention...
The unique developmental considerations of youth-related work injuries
Adolescents and young adults experience higher risks of occupational injuries and fatalities compared to adults. Consequently, understanding the risk and protective factors of a young worker through a developmental lens is all the more compelling. The following manuscript describes the developmental processes of adolescence using a bioecological framework. It describes how factors such as neuromaturation, pubertal development, physical growth, and social contexts may place youth at greater risk of injury and other negative outcomes in the work environment. The emphasis of the paper is on the developmental...
Promoting young people’s inclusion in labour market
Policy concern is growing in many Member States about the rising numbers of young people who are entering long-term disability schemes – in many cases, because of mental health problems, such as depression or anxiety disorders. Eurofound's research into the issue will feature at an upcoming high-level conference on labour market inclusion hosted by the Swedish Presidency, on 26–27 October in Stockholm. Politicians, experts, researchers and stakeholders from across the EU will look at ways of tackling the issue. Source : http://www.se2009.eu/en/meetings_news/2009/10/26/high_level_conference_on_labour_market_inclusion
Plateforme de l'ANACT sur la gestion des âges
Ce blogue propose, entre autres, des nouvelles, des outils interactifs ainsi qu'une vidéothèque pouvant aider les entreprises à mieux affronter les défis occasionnés par le vieillissement de la main-d'oeuvre. Pour consulter le blogue.

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