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Pour quelles raisons la formation aux techniques sécuritaires de manutention ne fonctionne-t-elle pas?
Revue critique de la littérature La formation en manutention fait l'objet de nombreuses demandes de la part des milieux de travail. Or, malgré leur abondante diffusion, ces formations voient leur efficacité remise en cause par cinq méta-analyses publiées entre 2007 et 2014. La consultation de ces revues de la littérature ne permet pas de comprendre les raisons pour lesquelles il en est ainsi puisque les formations recensées – et dont on tente d'évaluer l'efficacité – n'y sont pas décrites, ou alors...
Prise en charge de la SST dans les mines souterraines : témoignages de cadres et de représentants des travailleurs
Cette étude exploratoire vise à mieux connaître les rôles des cadres et représentants des travailleurs de mines souterraines québécoises, les éléments du contexte qui peuvent agir comme leviers ou obstacles à leurs actions en SST et à amorcer des réflexions sur ce qui peut les soutenir dans leurs rôles. Cette étude s'appuie sur une exploration de la littérature et sur une analyse secondaire des données recueillies lors d'un projet de recherche portant sur les conditions d'intégration...
La qualité du travail au coeur de la formation
Face aux problèmes récurrents de l'insertion et du maintien en emploi, la formation professionnelle en situation de travail suscite un regain d'intérêt auprès des partenaires sociaux et des pouvoirs publics. À la faveur d'une expérimentation initiée par le ministère du Travail, elle pourrait même devenir un format de référence dans les plans de formation. À condition que les entreprises adaptent leurs organisations du travail. Source: Travail & changement , No 361, octobre-novembre-décembre...
Evaluation of a pilot promotora program for Latino forest workers in southern Oregon
BACKGROUND: Forest work, an occupation with some of the highest injury and illness rates, is conducted primarily by Latino immigrant workers. This study evaluates a pilot program where promotoras (lay community health educators) provided occupational health and safety trainings for Latino forest workers. METHODS: Evaluation methods included a focus group, post-tests, and qualitative feedback. RESULTS: Community capacity to address working conditions increased through (i) increased leadership and community access to information and resources; and (ii) increased worker awareness of workplace health...
The effects of Crew Resource Management (CRM) training on flight attendants' safety attitudes
INTRODUCTION: A number of well-known incidents and accidents had led the aviation industry to introduce Crew Resource Management (CRM) training designed specifically for flight attendants, and joint (pilot and flight attendant) CRM training as a way to improve teamwork and communication. The development of these new CRM training programs during the 1990s highlighted the growing need for programs to be evaluated using research tools that had been validated for the flight attendant population. METHOD: The FSAQ (Flight Safety Attitudes Questionnaire-Flight Attendants) was designed specifically to...
Lean manufacturing
Cette brochure a pour objectif d'apporter à l'ensemble des acteurs de la prévention, ainsi qu'aux décideurs, un éclairage sur les questions que pose le lean vis-à-vis des aspects de santé et de sécurité au travail. En particulier, elle entend donner des repères pour identifier ce qui, dans une organisation de type lean, peut entraîner des situations à l'origine d'accidents, de troubles musculosquelettiques (TMS) ou de risques psychosociaux (RPS). Des pistes d'action sont également proposées...
La prise en compte des situations de travail
La pratique des concepteurs et des opérations impliqués dans un projet conjoint entre un donneur d’ouvrage et une firme de génie conseil La recherche présentée dans ce rapport s’inscrit dans la lignée de celles qui, en ergonomie, soutiennent que concevoir des installations de production, c’est concevoir des situations de travail. Les opérateurs y travailleront dans de nouvelles conditions matérielles, d’espace, d’organisation du travail et de formation. Ils déploieront donc de nouvelles façons de...
Plan d’urgence sur le stress
Le réseau ANACT positionné en appui aux PME et TPE Le ministre du Travail, M. Xavier Darcos, a présenté un plan d'urgence pour la prévention du stress au travail à l'issue de la réunion du Conseil d'orientation sur les conditions de travail (COCT) du 9 octobre 2009. Source: http://www.anact.fr/portal/page/portal/AnactWeb/DOSSIERS_THEMATIQUES/W_A_1_SANTE_TRAVAIL/W_D_1_3_TROUBLES_PSYCHO?p_thingIdToShow=6531394
Recherche-action en organisation du travail et santé mentale : récits de pratiques syndicales
Cette recherche-action réalisée auprès de 25 conseillers syndicaux de trois centrales syndicales au Québec montre les difficultés d'articuler une action syndicale destinée à prévenir et à corriger les méfaits d'une organisation du travail devenue pathogène pour la santé mentale ou psychologique des travailleurs et travailleuses. Nos recherches antérieures et celle que l'on présente aujourd'hui vont dans ce sens (Maranda et al., 2007; Rhéaume et al., 2008) : les syndicats tardent...

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