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Occupational factors and markers of ovarian reserve and response among women at a fertility centre
Objectives: To explore whether work schedules and physically demanding work were associated with markers of ovarian reserve and response. Methods: This analysis included women (n=473 and n=313 for ovarian reserve and ovarian response analysis, respectively) enrolled in a prospective cohort study of couples presenting to an academic fertility centre (2004-2015). Information on occupational factors was collected on a take-home questionnaire, and reproductive outcomes were abstracted from electronic medical records. Generalised linear models and generalised linear mixed models were used to evaluate...
Occupational exposures and sick leave during pregnancy
Results from a Danish cohort study Objective: This study aimed to investigate associations between work postures, lifting at work, shift work, work hours, and job strain and the risk of sick leave during pregnancy from 10–29 completed pregnancy weeks in a large cohort of Danish pregnant women. Methods: Data from 51 874 pregnancies in the Danish National Birth Cohort collected between 1996–2002 were linked to the Danish Register for Evaluation of Marginalization. Exposure information was based on telephone interviews. Hazard ratios (HR) with 95% confidence intervals (95% CI) were calculated...
Work schedule and physically demanding work in relation to menstrual function
The Nurses' Health Study 3 Objectives : This study aimed to evaluate occupational exposures and menstrual cycle characteristics among nurses. Methods : Using cross-sectional data collected in 2010–2012 from 6309 nurses aged 21–45 years, we investigated nurses' menstrual function in the Nurses' Health Study 3. We used multivariable regression modeling to analyze the associations between occupational exposures and prevalence of irregular cycles and long and short cycle lengths. Results : The cohort reported cycle length as <21 (1.5%), 21–25 (15.6%), 26–31 (69...
Is Work Bad for Health?
The Role of Constraint vs Choice This paper reviews the literature on the impact of work on health. We consider work along two dimensions: (i) the intensive margin, i.e. how many hours an individual works and (ii) the extensive margin, i.e. whether an individual is in employment or not, independent of the number of hours worked. We show that most of the evidence on the negative health impact of work found in the literature is based on situations in which workers have essentially no control (no choice) over the amount of work they provide. In essence, what is detrimental to health is not so much...
Horaires atypiques de travail : Le point des connaissances sur ...
L'expression "horaire atypique" s'applique à tous les aménagements du temps de travail situés en dehors du cadre de la "semaine standard" (c'est-à-dire : 5 jours travaillés, du lundi au vendredi ; horaires compris entre 7h00 et 20h00 ; régularité des jours et heures travaillés ; absence de travail les jours fériés). Les formes d'horaires atypiques les plus connues sont le travail de nuit, le travail posté et le travail de fin de semaine. Au sommaire de cette synthèse : - nombre...
Métiers et vieillissement au travail : une analyse des résultats de la cinquième enquête européenne sur les conditions de travail
Ce document de travail analyse les données collectées par la cinquième enquête européenne sur les conditions de travail, réalisée en 2010 (en abrégé EWCS 2010), pour étudier l’évolution des conditions de travail en fonction de l’âge, selon les métiers. Il apporte un éclairage sur la qualité du travail et de l’emploi chez les travailleurs vieillissants et contribue ainsi à alimenter le débat sur la soutenabilité du travail en fonction de l’âge...
Belgique. Une recherche sur le bien-être au travail dans les centres d'appels
Alors que l'activité est en pleine croissance, les centres d'appels de Belgique peinent à recruter. Afin de mieux connaître les difficultés et les risques en matière de bien-être au travail spécifiques à ce secteur, le ministère en charge du travail en Belgique a commandé une étude auprès de chercheurs. Le rapport final identifie 7 grandes contraintes s'appliquant sur les opérateurs, et propose pour chacune des pistes d'action. Ces recommandations sont organisées en fonction des principales...
Cancer du sein : le risque du travail de nuit
L'étude française CECILE de l'INSERM montre que le risque de cancer du sein augmente d'environ 30% chez les femmes ayant travaillé de nuit. Les résultats d’une étude publiée dans l'International Journal of Cancer montrent que le risque de cancer du sein est augmenté chez les femmes ayant travaillé de nuit. Menée par des chercheurs de l’Inserm et baptisée CECILE, cette étude a permis de comparer le parcours professionnel de 1.200 femmes ayant développé un cancer du sein entre 2005...
Organizational factors associated with work-related sleep problems in a nationally representative sample of Korean workers
PURPOSE: The purpose of this study was to assess the association of organizational factors with work-related sleep problems (WRSP) among Korean workers. METHODS: The data were derived from the First Korean Working Conditions Survey conducted in 2006 with a representative sample of the Korean working population (n = 10,039). RESULTS: The overall prevalence of WRSP was 5.1 % (95 % confidence interval (CI) 4.7-5.5). Those who experienced sexual harassment at work (adjusted odds ratio (aOR) 3.47: 95 % CI 1.77-6.81), discrimination due to sex (aOR 2.44: 95 % CI 1.36-4.36) or age (aOR 2.22: 95 % CI 1...
ACOEM Releases Guidance on Managing Workplace Fatigue
A workplace in which hazards are well-controlled, with an active culture of health and a supportive work environment, can enhance worker health and well-being, both on and off the job. Implementing a comprehensive fatigue risk management system could improve workplace safety and efficiency, according to a new guidance paper released by the American College of Occupational and Environmental Medicine. Safety and productivity in the workplace are directly related to worker health, reports the paper, titled, “Fatigue Risk Management in the Workplace.” A workplace may have chemical, physical...
Emploi des « seniors » et conditions de travail : une étude statistique comparative entre pays d’Europe
L'emploi des âgés constitue une préoccupation croissante, notamment pour les institutions internationales, pour deux raisons essentielles : d’une part, la structure démographique de la main-d’œuvre se déplace vers les âges élevés, parce que la natalité dans les cohortes correspondantes – les natifs des années 50 ou 60 – a été plus élevée que dans les décennies suivantes, avec des écarts divers selon les pays industrialisés; d’autre part, l’allongement...
Le travail de nuit
Impact sur les conditions de travail et de vie des salariés Le fait de travailler la nuit n'est ni naturel, au regard des rythmes chronobiologiques, ni sans risques, sur longue période, pour la santé des travailleurs ou la qualité de leurs conditions de vie. Il est vrai que certains avantages ou accommodements peuvent être trouvés à travailler la nuit, comme des repos et des majorations de salaires accordés en compensation. Ces éléments ne doivent cependant pas occulter l'impact négatif du travail de nuit à...
Occupational Fatigue Research
Facing the Challenges Head On Dossier spécial From Research to Reality , Volume 13, Number 1 Source : http://www.libertymutualgroup.com/omapps/ContentServer?c=cms_document&pagename=LMGResearchInstitute%2Fcms_document%2FShowDoc&cid=1239993366447
Working conditions in the European Union
Working time and work intensity This report outlines the current situation regarding work intensity, indicating a clear link between work intensity and poor working conditions, both physical and psychological. The analysis is based on findings from the fourth European Working Conditions Survey carried out in 31 countries, including the 27 EU Member States. The analysis reveals sharp variations between different Member States in relation to working hours and the associated gender gap, and points to the huge costs both for workers and companies arising from high work intensity. Report : http://www...
Portrait des conditions de pratique et de la pénurie des effectifs infirmiers au Québec
Ce document vise à établir un portrait du contexte de pratique des effectifs infirmiers québécois et de les comparer avec celui qui prévaut dans les autres provinces canadiennes. On trouve dans un premier temps que l'intensité de travail des infirmières québécoises est plus faible que celle du reste du Canada, notamment au chapitre des heures effectives travaillées, des heures contractées et des heures supplémentaires. http://www.cirano.qc.ca/pdf/publication/2009RP-01.pdf

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