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Ségrégation professionnelle entre les femmes et les hommes : quels liens avec le temps partiel ?
La ségrégation professionnelle entre les femmes et les hommes et la concentration du temps partiel dans les métiers féminisés questionnent sur les rôles respectifs des facteurs liés à la demande et à l'offre de travail. Les femmes et les hommes exercent-ils des métiers différents en raison de leurs préférences et attitudes différenciées ou plutôt en raison de mécanismes de sélection sur le marché du travail ? Les femmes exercent-elles de façon privilégiée...
Quelles sont les évolutions récentes des conditions de travail et des risques psychosociaux?
Les premiers résultats de la dernière enquête « Conditions de travail » conduite en 2016 font état d'une stabilisation des contraintes de rythme de travail et d'une baisse de certaines contraintes psychosociales (charge mentale en diminution, horaires moins contraignants, soutien social fort et stabilisation de la demande émotionnelle) qui s'accompagnent d'un recul des comportements hostiles. En revanche l'autonomie des salariés poursuit son recul. Les contraintes physiques sont globalement stabilisées à un niveau...
L'organisation du temps de travail : enquêtes conditons de travail
Ce numéro de Synthèse.Stat' présente les contraintes auxquelles les salariés sont soumis et le degré de latitude dont ils disposent en matière d'organisation du temps de travail : semaine et journée de travail, horaires atypiques, congés, dépassements, astreintes, etc. Les résultats sont issus de l'enquête Conditions de travail 2013. Conformément aux principes de cette enquête depuis sa création en 1978, c'est le point de vue et les connaissances du salarié sur son travail qui...
Breast cancer among shift workers: results of the WOLF longitudinal cohort study
Objective: The aim of this study was to investigate whether shift work (with or without night work) is associated with increased risk of breast cancer. Methods : The population consisted of 4036 women. Data were obtained from WOLF (Work, Lipids, and Fibrinogen), a longitudinal cohort study. Information about baseline characteristics was based on questionnaire responses and medical examination. Cancer incidence from baseline to follow-up was obtained from the national cancer registry. Two exposure groups were identified: shift work with and without night work. The group with day work only was used...
Half of Australia’s workers would rather quit than deal with workplace issues
Australian workers are fostering an ‘avoidance culture' among employees, with 46% of people surveyed saying they would rather look for a new job than contend with a workplace issue, while 48% resort to taking days off when faced with a tough time at work, reveals a recent Australian Workplace Relationships Survey conducted by R U OK?. Source : http://www.ruokday.com/newsroom/r-u-ok-latest/the-2012-r-u-ok-australian-workplace-relationships-survey

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