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Télétravail à domicile : risques psychosociaux
La CARSAT Nord-Picardie publie un guide pratique sur les risques professionnels spécifiquement rencontrés par les télétravailleurs à domicile et les solutions à apporter. Dans une première partie, les obligations réglementaires liées au télétravail à domicile sont rappelées : le volontariat, l’obligation pour l’employeur de prendre en charge tous les coûts découlant de l’exercice du télétravail, la nécessité de définir des plages horaires....
Half of Australia’s workers would rather quit than deal with workplace issues
Australian workers are fostering an ‘avoidance culture' among employees, with 46% of people surveyed saying they would rather look for a new job than contend with a workplace issue, while 48% resort to taking days off when faced with a tough time at work, reveals a recent Australian Workplace Relationships Survey conducted by R U OK?. Source : http://www.ruokday.com/newsroom/r-u-ok-latest/the-2012-r-u-ok-australian-workplace-relationships-survey
L’organisation du travail à l’hôpital
Évolutions récentes L'organisation du travail dans le secteur de la santé répond à des exigences d'égalité d'accès et de continuité des soins. En conséquence, les contraintes temporelles de travail, le dimanche et de nuit, y sont nettement plus répandues, notamment pour le personnel soignant (infirmières et aides-soignantes) et médical (médecins et pharmaciens), que dans la plupart des autres secteurs marchands de l'économie. De plus, quand ils sont interrogés, les professionnels...
Qualité de vie au travail
La Direction des Établissements d'Ingénierie France (DEIF) de RENAULT a été créée mi-2007 suite aux suicides qui ont touché, fin 2006-début 2007, le Technocentre de Guyancourt (78), centre névralgique de la conception véhicule RENAULT. Sa feuille de route était d'améliorer les conditions de travail en les adaptant aux besoins de chacun et de soutenir le management dans son rôle d'encadrement. « Etre bien au travail pour bien travailler », tel est l'esprit qui anime cette direction...

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