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Organisation temporelle (RSS)
Aims and objectives : Working Late is a 4 year multidisciplinary research project addressing practice and policy issues associated with later life working. The project is funded by the New Dynamics of Ageing (NDA) Programme. Methods : The Working Late research adopts a mixed method research approach of focus groups, interviews, surveys, interventions and the development of a design resource to enhance health and quality of working life across the life span. Results: This paper describes findings from the surveys and physical activity interventions along with the development of the design resource...
L'expression "horaire atypique" s'applique à tous les aménagements du temps de travail situés en dehors du cadre de la "semaine standard" (c'est-à-dire : 5 jours travaillés, du lundi au vendredi ; horaires compris entre 7h00 et 20h00 ; régularité des jours et heures travaillés ; absence de travail les jours fériés). Les formes d'horaires atypiques les plus connues sont le travail de nuit, le travail posté et le travail de fin de semaine. Au sommaire de cette synthèse : - nombre...
The call center industry, a burgeoning sector is characterized by unique job demands, which render it susceptible to high attrition rates and negative health concerns. This study examined the relationship between job stress from interpersonal factors, job stress from work factors, coping, inadequate sleep, and negative physical health reports among call center shift workers (n = 239), a relatively under-researched population. Inadequate sleep and job stress from interpersonal factors were associated with negative physical health outcome for the participants in this study. Further, spending longer...
La CARSAT Nord-Picardie publie un guide pratique sur les risques professionnels spécifiquement rencontrés par les télétravailleurs à domicile et les solutions à apporter. Dans une première partie, les obligations réglementaires liées au télétravail à domicile sont rappelées : le volontariat, l’obligation pour l’employeur de prendre en charge tous les coûts découlant de l’exercice du télétravail, la nécessité de définir des plages horaires....
Les recommandations de bonne pratique (RBP) sont définies dans le champ de la santé comme des propositions développées pour aider le praticien et le patient à rechercher les soins les plus appropriés dans des circonstances cliniques données. Elles sont le résultat de synthèses de l'état de l'art et des données de la science à un temps donné. Concernant le travail posté et/ou de nuit, le bénéfice escompté de ces RBP est l'amélioration et l'harmonisation de...
Une récente étude de l'Inserm publiée dans la revue Chronobiology International tend à montrer que le travail en « trois-huit » augmenterait les risques de pré-diabète. Selon les chercheurs, les changements réguliers de rythme de travail perturberaient l'horloge biologique de l'organisme et notamment la sécrétion d'insuline, une hormone impliquée dans la régulation du taux de sucre sanguin. Ces travaux semblent confirmer l'impact négatif du travail posté sur la santé...
Ce document de travail analyse les données collectées par la cinquième enquête européenne sur les conditions de travail, réalisée en 2010 (en abrégé EWCS 2010), pour étudier l’évolution des conditions de travail en fonction de l’âge, selon les métiers. Il apporte un éclairage sur la qualité du travail et de l’emploi chez les travailleurs vieillissants et contribue ainsi à alimenter le débat sur la soutenabilité du travail en fonction de l’âge...
Alors que l'activité est en pleine croissance, les centres d'appels de Belgique peinent à recruter. Afin de mieux connaître les difficultés et les risques en matière de bien-être au travail spécifiques à ce secteur, le ministère en charge du travail en Belgique a commandé une étude auprès de chercheurs. Le rapport final identifie 7 grandes contraintes s'appliquant sur les opérateurs, et propose pour chacune des pistes d'action. Ces recommandations sont organisées en fonction des principales...
Objective: The aim of this study was to investigate whether shift work (with or without night work) is associated with increased risk of breast cancer. Methods : The population consisted of 4036 women. Data were obtained from WOLF (Work, Lipids, and Fibrinogen), a longitudinal cohort study. Information about baseline characteristics was based on questionnaire responses and medical examination. Cancer incidence from baseline to follow-up was obtained from the national cancer registry. Two exposure groups were identified: shift work with and without night work. The group with day work only was used...
Australian workers are fostering an ‘avoidance culture' among employees, with 46% of people surveyed saying they would rather look for a new job than contend with a workplace issue, while 48% resort to taking days off when faced with a tough time at work, reveals a recent Australian Workplace Relationships Survey conducted by R U OK?. Source : http://www.ruokday.com/newsroom/r-u-ok-latest/the-2012-r-u-ok-australian-workplace-relationships-survey
Shiftworkers are at increased risk of heart attacks and strokes, according to a new study. The authors, whose findings are published online in the British Medical Journal, say their research is the largest analysis of shiftwork and vascular risk to date and 'has implications for public policy and occupational medicine.' The team of researchers from Canada and Norway analysed 34 studies. In total, there were 17,359 coronary events of some kind, including cardiac arrests, 6,598 heart attacks and 1,854 strokes caused by lack of blood to the brain. These events were more common in shiftworkers...
Dans le cadre d'une étude pour le COCT, une trentaine d'initiatives a été observée dans treize entreprises. Quatre d'entre elles sont plus particulièrement rapportées, afin d'illustrer la diversité des démarches adoptées, des difficultés rencontrées (et, dans une certaine mesure, surmontées), et des modes d'application de la loi. Source : Volkoff, S. ; Jolivet, A. et al. Conditions de travail et seniors : quelques expériences. Connaissance de l'emploi, 05/2012. 4 p. http://www.cee...
La Société française de médecine du travail (SFMT) a publié en mai 2012 des recommandations de bonnes pratiques pour la surveillance médico-professionnelle des travailleurs postés et/ou de nuit. Cette démarche répond à une préoccupation publique d'importance, puisque environ 2 salariés sur 3 ont des horaires dits atypiques. La SFMT rappelle d'autre part que chez la femme le travail posté et/ou de nuit est un facteur de risque probable de cancer du sein. Source: http://www.inrs.fr/accueil/header/actualites...
L'étude française CECILE de l'INSERM montre que le risque de cancer du sein augmente d'environ 30% chez les femmes ayant travaillé de nuit. Les résultats d’une étude publiée dans l'International Journal of Cancer montrent que le risque de cancer du sein est augmenté chez les femmes ayant travaillé de nuit. Menée par des chercheurs de l’Inserm et baptisée CECILE, cette étude a permis de comparer le parcours professionnel de 1.200 femmes ayant développé un cancer du sein entre 2005...
A systematic review of their impact on performance, safety and health Continuous production processes on North Sea installations necessitate extended work schedules; 2-week offshore tours (alternating with shore breaks), 12 h shifts and rapid day/night shift changes are inherent features of offshore work. These intensive rosters, worked in a demanding physical and psychosocial environment, are potential sources of fatigue and impaired performance among offshore personnel. This article focuses on offshore working time arrangements, and presents a systematic review of studies which examine offshore...
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