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Travail des femmes et santé : un dialogue France-Québec
L’entrée dans le XXIe siècle soulève plusieurs questions sur ce que devient le travail, la place qu’il occupe dans la vie quotidienne et celle qu’on veut lui donner, tout comme sur les façons de stopper certains de ses effets négatifs notamment au niveau de l’envahissement du hors travail, de la santé mentale, des maladies cardiovasculaires, des lésions musculosquelettiques, attribués entre autres au stress, à l’intensification, à la précarisation du travail et au déclin de l’institution...
Une étude Inserm sur le stress au travail des indépendants
Ces dernières années, la connaissance sur les phénomènes de stress au travail concernant les salariés a progressé. Mais qu'en est-il des indépendants, regroupant travailleurs isolés ou chefs de petites entreprises, professions intellectuelles ou manuelles ? L'Inserm dévoile le rapport d'un groupe d'experts. Le régime social des indépendants (RSI), qui assure la couverture maladie et de retraite des artisans et des commerçants, des professions libérales et des chefs d’entreprise indépendants...
Changing requirements and mental workload factors in mobile multi-locational work
Working in multiple locations creates continuously changing physical, virtual and social settings for mobile employees. This paper shows, by exploring locally and globally moving employees, that changing environments arouse varying perceptions of both well-being and stress. The identification of mental workload factors is necessary both for working in and managing mobile, multi-locational work. Source : http://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/j.1468-005X.2010.00243.x/abstract
Conditions de travail et précarité dans l'emploi
En 2005, plus d'un quart des salariés étaient dans une situation d'emploi précaire ou instable du fait de la nature de leur contrat de travail (contrat à durée limitée, intérim) ou d'un sentiment d'insatisfaction ou d'insécurité par rapport à l'emploi (souhait de travailler davantage ou peur de perdre son emploi dans l'année). Selon leur situation par rapport à l'emploi, les salariés n'ont pas les mêmes conditions de travail. Les titulaires de contrats à durée...

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