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Tous les tags » Précarité » Gestion des ressources humaines (RSS)
Les ouvriers intérimaires sont-ils plus exposés aux risques professionnels?
En France, les ouvriers intérimaires, qui représentent la majorité des personnes en intérim et 8 % des ouvriers, sont très fortement exposés à des contraintes physiques dans leur travail. Ils sont 22 % à manipuler des charges lourdes plus de 20 heures par semaine contre 12 % pour l’ensemble des ouvriers. Ces contraintes s’expliquent toutefois davantage par les caractéristiques des métiers qu’exercent les intérimaires que par leur statut d’intérimaire. À première vue, les ouvriers...
Le travail temporaire en agence, une forme particulière d'emploi
La présente Intervention Professionnelle en Milieu de Travail (IPMT) réalisée au sein du Comité Consultatif Jeunes (CCJ) auprès de la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT) consistait à analyser les pratiques administratives des agences privées de placement et les conditions de travail des salariés d'agences. L'étude des pratiques des agences est rendue nécessaire, car comme nous le savons tous, on observe un essor considérable du travail intérimaire qui semble appelé à...
L'intérim en 2009
Repli sans précédent du travail temporaire En 2009, le volume de travail temporaire diminue substantiellement par rapport à 2008 : on dénombre, sur l'ensemble de l'année, 447 300 équivalents-emplois à temps plein, soit un recul de -26,0 % en un an. En 2008, l'intérim avait déjà reculé, mais à un rythme cependant moins élevé (-5,3 % par rapport à 2007). La baisse de 2008 avait ramené le volume de travail temporaire à son niveau de 2006 ; celle de 2009 fait chuter l'intérim...
Self-employed workers
This report presents an overview of industrial relations and employment and working conditions of self-employed workers in the 28 countries surveyed. The study was carried out jointly by the European Industrial Relations Observatory (EIRO) and the European Working Conditions Observatory (EWCO) of the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Eurofound). It identifies basic trends in self-employment, highlights issues concerning the definition of self-employment and offers an overview of the different national regulatory frameworks. Source : http://www.eurofound.europa...
Conditions de travail et précarité dans l'emploi
En 2005, plus d'un quart des salariés étaient dans une situation d'emploi précaire ou instable du fait de la nature de leur contrat de travail (contrat à durée limitée, intérim) ou d'un sentiment d'insatisfaction ou d'insécurité par rapport à l'emploi (souhait de travailler davantage ou peur de perdre son emploi dans l'année). Selon leur situation par rapport à l'emploi, les salariés n'ont pas les mêmes conditions de travail. Les titulaires de contrats à durée...
Self-employed workers: industrial relations and working conditions
This report presents an overview of the industrial relations and employment and working conditions of self-employed workers in the European Union and Norway. It presents basic trends in self-employment, highlights issues concerning the definition of self-employment and offers an overview of the national situations regarding the legal framework. The study also examines social security as a crucial aspect of the regulation of self-employment and a source of differences between employees and self-employed workers. Recent reforms in this area have often focused on increasing protection measures. Finally...

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