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A multilevel study on the association of observer-assessed working conditions with depressive symptoms among female eldercare workers from 56 work units in 10 care homes in Denmark
OBJECTIVES: Eldercare workers in Denmark have a higher prevalence of poor psychological health than other occupational groups. We examined the association between working conditions assessed by trained observers and depressive symptoms assessed by self-report in a study of female Danish eldercare workers. METHODS: Working conditions were observed based on action regulation theory and defined as (1) regulation requirements, a workplace resource providing opportunity for decision-making and skill development and (2) barriers for task completion. We examined the associations of individual and work...
Perspective de genre sur l'emploi et les conditions de travail des seniors
L'objectif de ce "Working paper" est d'investiguer systématiquement la dimension du genre dans la problématique des conditions de travail et d'emploi des travailleurs âgés (50 ans et plus). Les conditions de travail et d'emploi apparaissent de plus en plus clairement comme un enjeu clé dans le vieillissement au travail, mais les disparités entre les femmes et les hommes ne font pas l'objet, à ce jour, d'une attention suffisante. Ces disparités ne résultent pas seulement des processus de ségrégation...
Invisibilisation de la pénibilité au travail, mixité et rapports de genre
Conducteurs et agents commerciaux dans le secteur ferroviaire L'article s'emploie à mettre à jour les modalités sexuées d'une reconnaissance de la pénibilité au travail à partir d'une enquête comparative réalisée auprès de deux catégories socioprofessionnelles d'une entreprise de transports (conducteurs et agents commerciaux). Il montre que l'invisibilisation des atteintes à la santé des femmes tient pour beaucoup aux mécanismes de répartition du travail entre les...
Emplois pénibles
Comprendre les impacts de l'âge, du genre et des risques au travail Les employeurs et la plupart des gouvernements européens présentent l'allongement des carrières comme inéluctable. Comment envisager un tel scénario pour les travailleurs exerçant des métiers pénibles ? Nombre d'entre eux n'arrivent déjà plus à mener leur carrière jusqu'à son terme parce qu'ils sont physiquement ou mentalement au bout du rouleau. À la question : "Pourrez-vous faire le même travail...
Tempo, un mode d’action innovant pour faciliter les négociations
Pour aider les entreprises à mener les négociations sur les seniors, l’égalité professionnelle et la pénibilité, l’Anact a mis au point un dispositif de cluster social nommé « Tempo », animé par les Aract. Les entreprises participantes en repartent outillées et dynamisées par le travail de groupe, avec un dialogue social renouvelé. Les partenaires sociaux font le point sur l'actualité sociale et les dispositifs de négociation et des experts institutionnels (DGT et DGEFP) posent...
Genre : des inégalités de santé et de conditions de travail ?
Depuis 10 ans, l'analyse des statistiques d'accidents du travail, de trajet et de maladies professionnelles montre des évolutions différenciées selon le sexe. Si en 2010, les accidents du travail des femmes représentent un tiers des 650 000 accidents du travail, leur nombre a augmenté de 23% sur la période 2000-2010, alors que le nombre d'accidents du travail des hommes a diminué de 21%. En 2009, pour la 1ère fois, les accidents de trajet des femmes dépassent ceux des hommes. En 2010, pour la 1ère fois, le nombre...
Les conditions de travail ont-elles un sexe ? (no 2)
L'analyse de données statistiques des accidents du travail, des accidents de trajet et des maladies professionnelles sur les dix dernières années met en lumière les inégalités de santé au travail entre les femmes et les hommes. Le Réseau ANACT développe une approche intégrée du genre aux questions du travail et de son organisation par la prise en compte des différences de situations de travail et de vie des hommes et des femmes. Le dernier numéro de la revue Travail et changement (mars/avril 2013, no...
Approche ergonomique et pénibilité perçue du travail avec les tout-petits
L'activité de travail des agents accueillant de jeunes enfants soit en crèche soit à leur domicile est étudiée par G. Valléry et S. Leduc sous l'angle de la pénibilité réelle et perçue du travail. L'accent est mis par les agents sur la pénibilité physique (en termes de douleurs) ce qui semble masquer une forme de "déni" de la dimension psychologique de la pénibilité (par exemple supporter les cris, les refus de manger, etc.). Au final, la pénibilité relative...
Job strain linked to circulatory disease in women
A major US study has linked high strain, active jobs to a significantly higher risk of cardiovascular disease (CVD) in female health professionals. The study examined the relationship between job strain and job insecurity and rates of CVD among the 22,086 participants in the Women's Health Study (WHS). The authors, writing in the online journal PLoS ONE, note: 'This 10 year prospective study of female health professionals revealed that women with active jobs (high demand, high control) and high strain (high demand, low control) were 38 per cent more likely to experience a first CVD event...
Characteristics of the Million Women Study participants who have and have not worked at night
The aim of this study was to compare the characteristics of women who had and had not worked at night in terms of their risk factors for common disease, indicators of general health, social activities, employment, and sleep behavior. Source : http://dx.doi.org/10.5271/sjweh.3313
Grossesse et travail : au-delà des facteurs de risques pour la santé
Cet article met en lumière les risques pour la santé liés au travail des femmes en abordant la problématique de la conciliation travail-grossesse. Cette analyse adopte comme cadre de référence la division sexuelle du travail (Kergoat, 2004). Cette perspective analytique est rarement intégrée dans les études portant sur la santé des femmes au travail. Le contexte de pénurie de main d'oeuvre qui touche actuellement le Québec en raison du vieillissement de sa population active, et dans certains secteurs en raison...
Travail des femmes et santé : un dialogue France-Québec
L’entrée dans le XXIe siècle soulève plusieurs questions sur ce que devient le travail, la place qu’il occupe dans la vie quotidienne et celle qu’on veut lui donner, tout comme sur les façons de stopper certains de ses effets négatifs notamment au niveau de l’envahissement du hors travail, de la santé mentale, des maladies cardiovasculaires, des lésions musculosquelettiques, attribués entre autres au stress, à l’intensification, à la précarisation du travail et au déclin de l’institution...

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