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Tous les tags » Travail des femmes (RSS)
Physical Capacity and Risk for Long-Term Sickness Absence
A Prospective Cohort Study Among 8664 Female Health Care Workers Objective: To assess the prospective associations between self-reported physical capacity and risk of long-term sickness absence among female health care workers. Methods: Female health care workers answered a questionnaire about physical capacity and were followed in a national register of sickness absence lasting for two or more consecutive weeks during 1-year follow-up. Using Cox regression hazard ratio analyses adjusted for age, smoking, body mass index, physical workload, job seniority, psychosocial work conditions, and previous...
Precarious employment and new-onset severe depressive symptoms
A population-based prospective study in South Korea Objectives: Considering the effect of sex and head of household responsibilities, this study was designed to evaluate whether precarious employment is associated with the development of new-onset severe depressive symptoms. Methods: We followed 1699 male and 1066 female waged workers, ≤59 years of age and without moderate depressive symptom, from the Korean Welfare Panel Study 2007–2013. Their employment status was classified as full-time permanent, precarious, self-employed, or unemployed after baseline. Except for occupation and company...
Gender, age and flexible working in later life
In many countries economic and social concerns associated with ageing populations have focused attention onto flexible forms of working as key to encouraging people to work longer and delay retirement. This article argues that there has been a remarkable lack of attention paid to the role of gender in extending working lives and contends that this gap has arisen because of two, inter-related, oversights: little consideration of relationships between gender and flexible working beyond the child-caring phase of life; and the prevailing tendency to think of end of working life and retirement as gender...
Work schedule and physically demanding work in relation to menstrual function
The Nurses' Health Study 3 Objectives : This study aimed to evaluate occupational exposures and menstrual cycle characteristics among nurses. Methods : Using cross-sectional data collected in 2010–2012 from 6309 nurses aged 21–45 years, we investigated nurses' menstrual function in the Nurses' Health Study 3. We used multivariable regression modeling to analyze the associations between occupational exposures and prevalence of irregular cycles and long and short cycle lengths. Results : The cohort reported cycle length as <21 (1.5%), 21–25 (15.6%), 26–31 (69...
Miscarriage Among Flight Attendants
Background: Cosmic radiation and circadian disruption are potential reproductive hazards for flight attendants. Methods: Flight attendants from 3 US airlines in 3 cities were interviewed for pregnancy histories and lifestyle, medical, and occupational covariates. We assessed cosmic radiation and circadian disruption from company records of 2 million individual flights. Using Cox regression models, we compared respondents (1) by levels of flight exposures and (2) to teachers from the same cities, to evaluate whether these exposures were associated with miscarriage. Results: Of 2654 women interviewed...
Can work be safe, when home isn't?
Initial Findings of a Pan-Canadian Survey on Domestic Violence and the Workplace Canadian employers lose $77.9 million annually due to the direct and indirect impacts of domestic violence, and the costs, to individuals, families and society, go far beyond that. However, we know very little about the scope and impacts of this problem in Canada. Source: http://www.canadianlabour.ca/sites/default/files/dvwork_survey_report_2014_en.pdf
Femmes-hommes : quelles différences d’exposition aux risques psychosociaux ?
L'Anact a réalisé un état des lieux des facteurs psychosociaux de risques au travail et de la santé mentale des femmes et des hommes au travail. Pour cela, l'auteure, Anne-Marie Nicot, a réalisé une approche par genre des données statistiques nationales. Source: http://www.anact.fr/web/actualite/essentiel?p_thingIdToShow=39947654
Les femmes surexposées aux risques psychosociaux dans l’enquête Sumer 2010
L'Anact a mis en évidence, sur la base des données statistiques de la Cnam-TS, que femmes et hommes ne sont pas confrontés aux mêmes risques professionnels. Qu'en est-il plus spécifiquement de l'exposition aux facteurs de risques psychosociaux ? Pour le savoir l'Anact a commandé à deux chercheurs du Lest, Paul Bouffartigue, et Jacques Bouteiller, d'analyser les données des enquêtes Sumer au « regard du genre ». Source: http://www.anact.fr/web/actualite/essentiel?p_thingIdToShow=39867654
Gender, Job Authority, and Depression
Using the 1957–2004 data from the Wisconsin Longitudinal Study, we explore the effect of job authority in 1993 (at age 54) on the change in depressive symptoms between 1993 and 2004 (age 65) among white men and women. Within-gender comparisons indicate that women with job authority (defined as control over others' work) exhibit more depressive symptoms than women without job authority, whereas men in authority positions are overall less depressed than men without job authority. Between-gender comparisons reveal that although women have higher depression than men, women's disadvantage...
Verbal violence in the workplace according to victims' sex
A systematic review of the literature Verbal abuse is the most prevalent form of workplace violence. Its impacts on organizations as well as on victims' health are numerous. Several studies have emphasized the need to take into consideration victims' characteristics, in particular sex, to better understand rates of verbal violence in the workplace. Indeed, study results are contradictory, as some show women to be more at risk while others indicate that men would be more exposed. These variations could in part be explained by other factors that influence the prevalence of workplace violence...
High occupational physical activity and risk of ischaemic heart disease in women
The interplay with physical activity during leisure time BACKGROUND: Recent studies indicate that physically demanding work is a risk factor for heart disease among men, especially those with low or moderate physical activity during leisure time. Among women, present evidence is inconclusive. DESIGN: The design was a prospective cohort study. METHODS: This investigation in the Danish Nurse Cohort Study included 12,093 female nurses aged 45-64 years, who answered a self-report questionnaire on physical activity at work and during leisure time, known risk factors for ischaemic heart disease (IHD...
Perspective de genre sur l'emploi et les conditions de travail des seniors
L'objectif de ce "Working paper" est d'investiguer systématiquement la dimension du genre dans la problématique des conditions de travail et d'emploi des travailleurs âgés (50 ans et plus). Les conditions de travail et d'emploi apparaissent de plus en plus clairement comme un enjeu clé dans le vieillissement au travail, mais les disparités entre les femmes et les hommes ne font pas l'objet, à ce jour, d'une attention suffisante. Ces disparités ne résultent pas seulement des processus de ségrégation...
For better or worse? Changing shift schedules and the risk of work injury among men and women
Objectives: The aim of this study was to examine the risk of work injury associated with changes in shift schedules and identify whether work injury risks differ between men and women. Methods: Longitudinal panels from the Survey of Labor and Income Dynamics were used to describe work schedule patterns over a 6-year period among a representative sample of Canadian workers (N=19 131). Cox regression was used to estimate the risk of work injury among workers who (i) switched from regular day to nonstandard shifts, (ii) switched from nonstandard to day shifts and (iii) remained in nonstandard shifts...
Survey of Academic Field Experiences (SAFE)
Trainees report harassment and assault Little is known about the climate of the scientific fieldwork setting as it relates to gendered experiences, sexual harassment, and sexual assault. We conducted an internet-based survey of field scientists (N?=?666) to characterize these experiences. Codes of conduct and sexual harassment policies were not regularly encountered by respondents, while harassment and assault were commonly experienced by respondents during trainee career stages. Women trainees were the primary targets; their perpetrators were predominantly senior to them professionally within...
Workplace mobbing and bystanders' helping behaviour towards victims
The role of gender, perceived responsibility and anticipated stigma by association We examined victims' perceived responsibility and bystanders' anticipated risk of being victimized themselves when others associate them with the victim (stigma by association, SBA) as possible antecedents of bystanders' helping behaviour towards a victim of workplace mobbing, and explored the effects of gender. Guided by the attribution model of social conduct (Weiner, 2006), a 2 × 2 vignette experiment was conducted. Participants were Dutch regional government employees (N ...
Invisibilisation de la pénibilité au travail, mixité et rapports de genre
Conducteurs et agents commerciaux dans le secteur ferroviaire L'article s'emploie à mettre à jour les modalités sexuées d'une reconnaissance de la pénibilité au travail à partir d'une enquête comparative réalisée auprès de deux catégories socioprofessionnelles d'une entreprise de transports (conducteurs et agents commerciaux). Il montre que l'invisibilisation des atteintes à la santé des femmes tient pour beaucoup aux mécanismes de répartition du travail entre les...
Harcèlement sexuel au travail
Le défenseur des droits publie une enquête exclusive L'enquête réalisée par le Défenseur des droits révèle que, aujourd'hui, en France, 1 femme sur 5 déclare avoir été victime de harcèlement sexuel au travail, ce qui viennent confirmer les propos des témoins, également ciblés par l'enquête. Les gestes et propos à connotation sexuelle sans le consentement de la personne et un environnement de travail avec des blagues à caractère sexuel sont, avec le chantage...
L'analyse sexuée des chiffres-clés de la sinistralité au travail révèle d'importantes inégalités femmes-hommes
L'Anact a réalisé une analyse sexuée des chiffres de la sinistralité au travail qui met en lumière des inégalités entre les femmes et les hommes en matière de santé au travail. Constats, analyse et préconisations. L'analyse sexuée et longitudinale des données sur la sinistralité publiées par la Cnamts permet plusieurs constats : - Si les accidents du travail baissent globalement entre 2001 et 2012, ils progressent nettement pour les femmes. - Depuis 2001, les accidents de trajet sont en baisse...
Les risques d’exposition à la violence au travail
Une question de sexe Dans le cadre de la Journée de la femme 2014, les chercheurs de l'équipe VISAGE (VIolence au travail selon le Sexe et le GEnre) de l'Institut présentent une revue de la littérature qui constate que les femmes sont davantage victimes d'actes de violence grave au travail que les hommes. Par contre, les victimes d'homicides sont majoritairement des hommes. Cette différence s'explique en partie par le fait que les hommes sont beaucoup plus souvent victimes d'attaques avec une arme. En effet, ils représenteraient...
La santé au travail : c’est pour "ils et elles"!
Séminaire de l'ETUI à Porto Les 23 et 24 janvier 2014, l'ETUI a organisé à Porto, en collaboration avec l'université de Porto, le séminaire : "Ils et elles en emploi et au travail : questions de justice et de santé". Quelque 130 personnes issues des milieux académique et syndical, de l'inspection du travail et des systèmes de santé ont participé aux travaux centrés sur l'examen critique des politiques destinées à améliorer les conditions de travail et les thématiques...
Emplois pénibles
Comprendre les impacts de l'âge, du genre et des risques au travail Les employeurs et la plupart des gouvernements européens présentent l'allongement des carrières comme inéluctable. Comment envisager un tel scénario pour les travailleurs exerçant des métiers pénibles ? Nombre d'entre eux n'arrivent déjà plus à mener leur carrière jusqu'à son terme parce qu'ils sont physiquement ou mentalement au bout du rouleau. À la question : "Pourrez-vous faire le même travail...
Promouvoir l'intégration des travailleuses et travailleurs domestiques
En Europe, comme dans maintes autres régions du monde, le travail domestique a pour caractéristique d'attirer un nombre important et croissant de migrants, ont la plupart sont des femmes. Alors que le travail domestique a été une source d'emploi pour au moins 2.5 millions d'hommes et de femmes en Europe, en majorité des migrants, des politiques d'immigration nationale de plus en plus restrictives sont adoptées. Elles conduisent à ce que de nombreux migrants soient pris au piège d'un statut irrégulier ou d'un...
Roles of age, length of service and job in work-related injury: A prospective study of 63,620 person-years in female workers.
Background The roles of age, length of service and job in various work-related injury types are unknown and deserve investigations among female workers. This study assessed their roles in the occurrence of injury. Methods Three-year prospective study of all 22,952 permanently employed women at the French national railway company: 63,620 person-years, 756 injuries with working days lost, coded using the company's injury classification derived from that of the French health insurance scheme. We investigated the incidence of four types of injury: fall on same level, fall to lower level, materials...
The impact of job stress due to the lack of organisational support on occupational injury
OBJECTIVES : The aim of this study was to analyse the association between job stress and occupational injuries. METHODS : A prospective cohort study in a sample of 10 667 workers belonging to the insured population of the Mutual Insurance Company in Spain. Job stress was assessed with the Spanish version of the Job Stress Survey. A 1-year follow-up of the workers' clinical records was conducted to determine the incidence of occupational injuries, and the incidence rate per 1000 workers-year was calculated. The associations between the incidence of occupational injuries, job stress and job stress...
Tempo, un mode d’action innovant pour faciliter les négociations
Pour aider les entreprises à mener les négociations sur les seniors, l’égalité professionnelle et la pénibilité, l’Anact a mis au point un dispositif de cluster social nommé « Tempo », animé par les Aract. Les entreprises participantes en repartent outillées et dynamisées par le travail de groupe, avec un dialogue social renouvelé. Les partenaires sociaux font le point sur l'actualité sociale et les dispositifs de négociation et des experts institutionnels (DGT et DGEFP) posent...
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