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Tous les tags » Travail en mouvement » TMS (RSS)
Stressful by design: Exploring health risks of ride-share work
Introduction: For-hire driving work, such as taxi driving, is characterized by long hours of sedentary behaviour, passenger assault, lack of benefits or support, and isolating working conditions that jeopardize good health. The for-hire driving industry has recently expanded to include a new group of ride-share drivers from digital platforms such as Uber and Lyft; this has substantially increased the number of people engaged in for-hire driving. However, there is very little existing research on ride-share drivers' health and safety in relation to their work, and no research on the Canadian...
Troubles musculosquelettiques et risques psychosociaux dans une population de conducteurs ambulanciers hospitaliers
Objectif: L'objectif de notre étude a été de déterminer la prévalence des TMS et des RPS au sein d'une population de conducteurs ambulanciers (CA) d'un centre hospitalier public et d'évaluer les liens entre eux. Méthodologie: Nous avons étudié une population de 65 agents de la Fonction publique, à l'aide d'un hétéro-questionnaire tiré du guide des bonnes pratiques de l'INRS. Les caractéristiques générales des sujets, les plaintes liées aux TMS, le vécu...
Bi-directional relation between effort-reward imbalance and risk of neck-shoulder pain
Assessment of mediation through depressive symptoms using occupational longitudinal data Objectives: Bi-directional associations between perceived effort?reward imbalance (ERI) at work and neckshoulder pain have been reported. There is also evidence of associations between ERI and depressive symptoms, and between depressive symptoms and pain while the links between ERI, depressive symptoms and pain have not been tested. We aimed to assess whether depressive symptoms mediate the association between ERI and neck-shoulder pain, as well as the association between neck-shoulder pain and ERI. Methods...
Développement du monoripage et conditions de travail
Depuis quelques années se développe la pratique du monoripage, c'est-à-dire la collecte des déchets par un équipage constitué d'un opérateur de collecte et d'un chauffeur. Une étude menée par l'INRS révèle que dans les conditions observées une telle collecte est physiquement plus intense que celle réalisée en biripage. Elle présente alors un risque plus élevé de troubles musculosquelettiques et une astreinte cardiaque excessive. L'étude montre qu'il...
Impact of Work Organizational Factors on Carpal Tunnel Syndrome and Epicondylitis
Objective: The aim of this study was to identify relationships between work organizational variables (job rotation, overtime work, having a second job, and work pacing) (These work organizational variables and their relationships with biomechanical and psychosocial exposures were studied previously and published in a separate paper.) and health outcome measures [carpal tunnel syndrome (CTS), lateral and medial epicondylitis (LEPI/MEPI)]. Methods: Using a pooled baseline cohort of 1834 subjects, the relationships were studied using logistic regression models. Results: Varied degrees of associations...
Organizational justice and disability pension from all-causes, depression and musculoskeletal diseases
A Finnish cohort study of public sector employees Work-related psychosocial factors that are measured once may not provide an accurate estimate of long-term exposure. Thus, we used repeated measures of organizational justice to evaluate its association with disability pension in a cohort of 24 895 Finnish public sector employees. High organizational justice was associated with lower risk of disability pension due to depression and musculoskeletal diseases. Source: Juvani A, Oksanen T, Virtanen M, Elovainio M, Salo P, Pentti J, Kivimäki M, Vahtera J. Scand J Work Environ Health , 2016. http...
Dépendance à la téléphonie mobile et risques associés
Revue de la littérature L'augmentation du taux d'équipement en téléphones portables et Smartphones a été très rapide ces dernières années, tant dans la population générale qu'en milieu de travail. Cet essor s'accompagne de certains risques dont celui de la dépendance à la téléphonie mobile. Cet article fait état des données de la littérature de certains des risques pour la santé et la sécurité des usagers de ce type d'outil de communication...
Is musculoskeletal pain a consequence or a cause of occupational stress?
A longitudinal study Objectives: Longitudinal studies have linked stress at work with a higher incidence of musculoskeletal pain. We aimed to explore the extent to which musculoskeletal pain is a cause as opposed to a consequence of perceived occupational stress. Methods: As part of the international cultural and psychosocial influences on disability study, we collected information from 305 Italian nurses, at baseline and again after 12 months, about pain during the past month in the low-back and neck/shoulder, and about effort–reward imbalance (ERI) (assessed by Siegrist's ERI questionnaire...
Troubles musculosquelettiques et santé psychologique
Démarche de soutien aux activités de prise et de répartition des appels d'urgence 9-1-1 La présente étude constitue un prolongement des recherches antérieures ayant pour objectif de réduire les risques psychosociaux associés aux troubles musculosquelettiques et de santé psychologique chez les préposés des centres d'urgence 9-1-1. Elle se fonde plus précisément sur la précédente recherche (Toulouse et coll., 2011) dont les résultats suggéraient la nécessité...
Work characteristics, personal resources, and employee well-being
A longitudinal study among Finnish firefighters In today´s work life, employees are expected not only to be reasonably healthy, but also to be highly engaged and work efficiently. However, at the same time, the prevalence of mental health disorders and diseases of the musculoskeletal systems is high. Therefore, understanding and enhancing employee well-being as a whole is essential. This study examined the longitudinal effects of work characteristics, personal resources, and lifestyle on employee well-being by applying three theoretical frameworks Job Demands-Resources model, Conservation...
TMS et facteurs psychosociaux
Dans ce numéro, intitulé « TMS et facteurs psychosociaux », la prévention des risques sera abordée dans une approche globale de la santé au travail. Les TMS sont sans cesse en augmentation dans un contexte de travail marqué par l'intensification, le cumul des contraintes et des évolutions rapides des métiers. Le partage de connaissances et de compétences entre chercheurs et praticiens, issus de plusieurs disciplines, est nécessaire pour faire progresser l'étiologie et les méthodes d'intervention...
Nouveau numéro de PISTES
Dans ce numéro, intitulé « Passerelle », il sera question du geste, utile à la fois pour mieux comprendre l'activité en situation de travail et pour agir sur la prévention durable des TMS. Deux contributions s'intéressent aux guides en santé et en sécurité du travail agissant comme relais de connaissances. Les changements organisationnels sont aussi scrutés au regard du bien-être émotionnel au travail. Le lecteur est également invité à prendre connaissance d'un nouvel...

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