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Prévenir l’usure professionnelle
Guide pour l'action Dans un contexte d'allongement de la vie professionnelle et d'accélération des mutations, la prévention de l'usure devient une question centrale pour tous les acteurs de l'entreprise. Avec le guide « Prév'Up », l'Agence Rhône-Alpes pour la valorisation de l'innovation sociale et l'amélioration des conditions de travail propose aux directions des ressources humaines, employeurs et représentants des salariés des dizaines de pistes d'action concrètes pour lutter contre...
Prendre en compte les âges dans l'entreprise : un guide pratique
L'Aract Basse-Normandie publie un guide pratique destinés aux DRH, dirigeants d'entreprises, membres de CHSCT, préventeurs. Sur la base de cas concrets d'entreprises, il s'articule autour de 8 fiches qui traitent des préoccupations rencontrées par les entreprises : comment dépasser ses représentations sur les seniors ? Comment gérer les conséquences des conditions de travail passées ? Comment anticiper les enjeux liés à la gestion des âges ? Comment maintenir l'implication des salariés...
10 fiches action pour l'emploi des seniors
Maintien et retour en activité professionnelle des seniors Ce guide pour l'action est composé de 10 fiches. Il permet de définir la politique de maintien en activité des seniors dans votre entreprise (fiches 1, 2 et 10). Il décrit des actions mises en oeuvre par des entreprises pour recruter et maintenir en emploi des seniors. Ces démarches s'organisent autour de trois grands leviers d'action : préserver la santé (fiches 3 et 4), développer les compétences (fiches 5, 6 et 7), et favoriser l'engagement au travail...

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