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Étude des perceptions de l'environnement de travail au cours du poste chez des travailleurs postés
Pour mieux comprendre les effets du travail en horaires postés, nous avons étudié les variations des perceptions de l'environnement de travail selon le poste travaillé et la phase du poste. Le questionnaire construit, en référence au Job Content Questionnaire, mesure les perceptions de demandes, contrôle et soutien social et deux dimensions supplémentaires : les ressources techniques et humaines et les interférences travail-hors travail. Il a été renseigné à trois reprises (une heure après le début...
Effects of Psychological and Social Factors in Shiftwork on Symptoms of Anxiety and Depression in Nurses
A 1-Year Follow-Up Objectives: The aim of the current study was to elucidate prospective effects of both shift schedules and work environment on mental distress. Methods: A total of 2059 nurses participated at baseline (38.1%), and 1582 nurses completed wave 2 of the survey (76.8%). Psychosocial work factors were measured by the General Nordic Questionnaire for Psychological and Social factors at work and the Swedish Demand–Control–Support Questionnaire. Mental distress was measured by Hospital Anxiety and Depression Scale. Results: Shiftwork was not associated with “caseness”...
Travail posté
Quel(s) critère(s) de pénibilité? Le travail posté est un facteur de pénibilité qui sera pris en compte dès le premier janvier 2015 dans le Code du travail et dans celui de la Sécurité sociale. Il se caractérise par une organisation impliquant un travail par équipes fixes ou alternantes ce qui permet aux entreprises de fonctionner en continu ou en semi-continu de façon à assurer la continuité d'une production ou d'un service. Ce mode d'organisation expose les salariés à un...
The ageing shift worker
A prospective cohort study on need for recovery, disability, and retirement intentions Objectives: This study investigates whether different shift work schedules, compared to day work, are associated with need for recovery (NFR), future disability, and retirement intentions for employees employed within different economic sectors over the course of their careers. Shift work exposure duration and the healthy worker effect are also examined. Methods: Data from the prospective Maastricht Cohort Study was used. Subsamples of industry (N=1877, all men) and healthcare (N=818, 624 women and 194 men) workers...
Primary selection into shift work and change of cardiovascular risk profile
Objectives A potential “healthy shift worker effect” may bias the studied effect of shift work on health. The observed differences among shift and day workers in health behavior and health outcomes can be caused by: (i) primary selection, (ii) the influence from the shift work-related environment, and (iii) the impact of shift work. We aimed to study these potential sources. Methods A cohort of 4754 male trainees who had finished their professional training and started their career in production in a chemical company between 1995 and 2012 was identified. Among them, 1348 (28%) were...
Work schedule and physically demanding work in relation to menstrual function
The Nurses' Health Study 3 Objectives : This study aimed to evaluate occupational exposures and menstrual cycle characteristics among nurses. Methods : Using cross-sectional data collected in 2010–2012 from 6309 nurses aged 21–45 years, we investigated nurses' menstrual function in the Nurses' Health Study 3. We used multivariable regression modeling to analyze the associations between occupational exposures and prevalence of irregular cycles and long and short cycle lengths. Results : The cohort reported cycle length as <21 (1.5%), 21–25 (15.6%), 26–31 (69...
Travail posté et diabète
Une récente étude de l'Inserm publiée dans la revue Chronobiology International tend à montrer que le travail en « trois-huit » augmenterait les risques de pré-diabète. Selon les chercheurs, les changements réguliers de rythme de travail perturberaient l'horloge biologique de l'organisme et notamment la sécrétion d'insuline, une hormone impliquée dans la régulation du taux de sucre sanguin. Ces travaux semblent confirmer l'impact négatif du travail posté sur la santé...
Surveillance médicale des travailleurs postés et/ou de nuit
La Société française de médecine du travail (SFMT) a publié en mai 2012 des recommandations de bonnes pratiques pour la surveillance médico-professionnelle des travailleurs postés et/ou de nuit. Cette démarche répond à une préoccupation publique d'importance, puisque environ 2 salariés sur 3 ont des horaires dits atypiques. La SFMT rappelle d'autre part que chez la femme le travail posté et/ou de nuit est un facteur de risque probable de cancer du sein. Source: http://www.inrs.fr/accueil/header/actualites...

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