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  • Voyons-y dès maintenant

    On le sait. Les Québécois constituent, après les Japonais, la deuxième population la plus vieillissante au monde. Les projections de l'Institut de la statistique indiquent que le nombre de Québécois en âge de travailler commencera à diminuer à compter de 2013 et le rythme va s'accélérer. La Commission nationale sur la participation au marché du travail des travailleurs expérimentés de 55 ans et plus, dont le rapport vient d'être publié, nous prévient : en 2030, le Québec...
  • Le développement, oui, mais durable

    La santé et la sécurité du travail (SST) s'inscrivent tout naturellement dans la philosophie du développement durable et celle-ci est en parfaite adéquation avec la mission de l'IRSST qui est de contribuer par la recherche à la prévention des lésions professionnelles et à la réadaptation des victimes. D'ailleurs, les trois enjeux sur lesquels repose la stratégie gouvernementale de développement durable se conjuguent parfaitement avec la vision et les principes d'action des intervenants en SST. Le...
  • La prévention au menu du jour... tous les jours!

    Au Québec, le gouvernement a édicté, l'an dernier, une loi proclamant que le 28 avril est le jour commémoratif des personnes décédées ou blessées au travail. Une loi semblable existe au Canada depuis 1990. En Europe, le Bureau international du travail a fait du 28 avril une journée mondiale de la santé et de la sécurité du travail. À cette occasion, un peu partout dans le monde, on se remémore pendant 24 heures que des travailleurs et des travailleuses sont victimes de lésions professionnelles...
  • Le vieillissement de la main-d'oeuvre

    Au Québec, le phénomène du vieillissement de la main-d'œuvre est en forte croissance depuis 10 ans et il le sera encore pour une dizaine d'années. Cette question interpelle la société en général, mais aussi le monde de la recherche, car l'augmentation du nombre de travailleurs âgés de 55 ans ou plus a des conséquences en termes de santé et de sécurité au travail. Le vieillissement engendre un processus de déclin des capacités physiques et affecte notamment les facultés...
    Envoyé à Blogue de la PDG - IRSST par Marie Larue le 2011-03-15
  • L’IRSST entre en processus d’évaluation

    L'année 2010, marque les 30 ans de l'IRSST. C'est une occasion pour se remémorer les nombreuses réussites et le chemin parcouru lors de cette période. L'année 2010 est également le temps des bilans puisque nous sommes à préparer l'évaluation institutionnelle dont l'Institut fera l'objet en tout début de 2011. Cet exercice, confié à des experts externes, est une pratique courante dans les organisations qui font de la recherche scientifique. Il s'agit d'une étape importante...
    Envoyé à Blogue de la PDG - IRSST par Linda Savoie le 2010-11-04
  • Santé psychologique - Des solutions pour les milieux de travail

    Plusieurs recherches réalisées au cours des dernières années, au Québec, au Canada et ailleurs dans le monde, ont mis en évidence la progression constante des problèmes de santé psychologique. En plus des conséquences pour les personnes atteintes, ces lésions occasionnent de nombreuses absences du travail qui ont un impact sur les coûts directs et indirects des organisations, et le nombre de demandes d'indemnisation présentées à la CSST et aux régimes d'assurance-salaire des entreprises...
  • L'accès au savoir

    L'IRSST a adopté, au début de l'été, une politique de libre accès à la documentation scientifique. En ce sens, nous nous engageons dans un courant mondial qui prône l'accessibilité au plus grand nombre, la gratuité pour le lecteur et la pérennité de l'accessibilité aux connaissances. Concrètement, cela signifie que nous encourageons le personnel scientifique et les chercheurs dont nous finançons les travaux à conserver les droits d'auteur des articles qu'ils publient dans...
  • En santé et en sécurité sur les chantiers de construction

    Au début du mois d'août, la CSST lançait pour une 13e année consécutive, son Plan d'action pour le secteur de la construction, auquel collaborent les associations patronales et syndicales. Cette année, quatre grandes cibles sont visées : les risques pour la santé (amiante et silice), les chutes de hauteur, les effondrements (tranchée, excavation, échafaudage) et les risques d'origine électrique. Par son Plan d'action, la CSST espère favoriser une meilleure prise en charge de la prévention par...
  • Pas de répit pour la SST

    Été caniculaire, conseils pour prévenir les coups de chaleur , décès causé par la vitesse excessive près d'un chantier routier, travailleur écrasé par un chariot élévateur, mécanicien tué par un pneu qui explose, pompier sérieusement blessé en combattant un incendie, publication de rapports d'enquête d'accidents, etc. En jetant un œil sur l'actualité, on constate facilement qu'il n'y a pas de répit en santé et en sécurité...
    Envoyé à Blogue de la PDG - IRSST par Marie Larue le 2010-07-23
  • La recherche, est-ce concret ?

    L'avancement des connaissances en santé et en sécurité du travail (SST) donne-t-il lieu à des réalisations concrètes pouvant être utiles aux milieux de travail ? Cette question revient ponctuellement et pas seulement dans le monde de la recherche en SST. Chaque fois qu'on me la pose, je réponds toujours que le transfert des connaissances (TC) est une priorité organisationnelle. De ce fait, le TC et la valorisation du savoir sont intégrés systématiquement à chaque projet de recherche. Ces activités...
    Envoyé à Blogue de la PDG - IRSST par Marie Larue le 2010-06-29
  • Intégration et développement durable

    Le 16 e Forum économique international des Amériques se tenait à Montréal au début juin. À cette occasion, je participais à une table ronde dont le thème était : Intégration et responsabilité sociale des entreprises. Organisé en collaboration avec la Fondation Agir Contre l'Exclusion (FACE), cet événement s'inspirait de la philosophie du développement durable, principe auquel l'IRSST adhère et qui s'inscrit tout à fait dans sa mission . En SST, la capacité...
  • À la mémoire des travailleurs décédés

    Dans tout le Canada, le 28 avril de chaque année est désigné comme « Jour de compassion pour les personnes tuées ou blessées au travail ». C'est ce qu'édicte une loi adoptée, en décembre 1990, par la Chambre des communes en mémoire aux victimes de lésions professionnelles. Ce jour de deuil national est l'occasion de se souvenir des travailleurs qui ont perdu la vie à la suite d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle. En 2009, uniquement au Québec, ils étaient...
  • Agir ensemble contre les cancers professionnels

    Depuis quelques années, les indicateurs de lésions professionnelles démontrent un changement important. Il y a maintenant davantage de mortalités causées par les maladies professionnelles que par les accidents du travail. Cette situation nous interpelle tous car les expositions d'aujourd'hui peuvent être à l'origine des maladies professionnelles demain. Il faut agir. D'ailleurs, l'Institut déploie des efforts afin d'apporter sa contribution, par la recherche, à la prévention des cancers professionnels....
  • La recherche, l'analyse, mais aussi l'expertise

    Ceux qui suivent les activités de l'IRSST connaissent nos recherches et les services de laboratoire que nous offrons, puisque nous en traitons régulièrement sur notre site Web, dans le magazine Prévention au travail , dans le bulletin électronique Info-IRSST . Un autre volet de notre mission est peut-être moins connu, mais fait partie intégrante de nos activités. Il s'agit des services d'expertise qui consistent à fournir une réponse scientifique à une question pointue dans un domaine où les connaissances...
    Envoyé à Blogue de la PDG - IRSST par Marie Larue le 2010-03-18
  • Un prix remis par l'IRSST

    Depuis quelques années, le nom de l'IRSST est associé à l'attribution du Prix Bâtisseur lors du Gala des Prix Innovation de l'Association de la recherche industrielle du Québec (ADRIQ). Cette année, j'ai eu l'h onneur de remettre ce prix à M. Jacek Mlynarek, PDG du Groupe CTT. Reconnu comme un centre d'excellence axé sur l'économie du savoir, le Groupe CTT joue un rôle de premier plan dans le développement des entreprises textiles. M. Mlynarek est bien connu à l'IRSST puisqu'il...
    Envoyé à Blogue de la PDG - IRSST par Marie Larue le 2009-12-02
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Institut Robert-Sauvé de recherche en santé et en sécurité du travail
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