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Dans le monde de la recherche en santé et en sécurité du travail, il est essentiel de conduire des études ou des analyses différenciées selon le genre et le sexe, car, nous dit l'OMS , « le fait d'être un homme ou une femme a sur la santé des conséquences importantes, qui résultent à la fois des différences biologiques et sociales ». Si les caractéristiques liées au sexe des hommes et des femmes sont semblables dans tous les pays, il en va autrement lorsqu'on parle des aspects...

C'est l'heure comme jamais, pour la relève, de prendre le flambeau. Et pas seulement dans le monde de la recherche. Là comme ailleurs, une partie importante de la main-d'œuvre approche l'âge de la retraite. Certains envisagent de cesser leurs activités professionnelles alors que d'autres jonglent avec la possibilité de les poursuivre, moyennant certains accommodements. L'Institut n'est pas à l'abri de ce phénomène. À cet égard, nous effectuons une gestion prévisionnelle de la retraite...

Dans le Plan triennal 2009-2011 adopté par son conseil d'administration, l'IRSST proposait de faire le point sur les substances reconnues sur la scène internationale comme étant associées à des cancers professionnels. C'est dans ce contexte que s'inscrit la publication récente du premier portrait des travailleurs québécois exposés aux substances cancérogènes. Cette recherche est une contribution importante aux connaissances dans ce domaine. Malgré les difficultés, les chercheurs ont compilé...

En autorisant la publication de la 7 e édition du Guide de surveillance biologique de l'exposition des travailleurs à des contaminants chimiques, je ne pouvais faire autrement que constater tout le chemin que nous avons parcouru en matière de toxicologie industrielle. En fait, nous avons accompli des progrès vraiment remarquables depuis les années 60, alors que la toxicologie consistait essentiellement à étudier la pollution atmosphérique et les pesticides. Le champ des maladies professionnelles n'était pas vraiment investi...

J e dis souvent que ce sont les hommes et les femmes qui font les organisations. Pas les structures. Cela dit, il en faut tout de même ne serait-ce que pour encadrer les diverses fonctions d'une entreprise, faciliter la reddition des comptes et déterminer qui fait quoi et sous l'autorité de quelle personne. Or, le comité d'évaluation externe, qui s'est penché sur l'efficience de l'IRSST, nous a suggéré, dans son rapport, de modifier notre structure organisationnelle matricielle pour clarifier notamment les lignes d'autorité...

Au Québec, le phénomène du vieillissement de la main-d'œuvre est en forte croissance depuis 10 ans et il le sera encore pour une dizaine d'années. Cette question interpelle la société en général, mais aussi le monde de la recherche, car l'augmentation du nombre de travailleurs âgés de 55 ans ou plus a des conséquences en termes de santé et de sécurité au travail. Le vieillissement engendre un processus de déclin des capacités physiques et affecte notamment les facultés...

Au Québec, le gouvernement a édicté, l'an dernier, une loi proclamant que le 28 avril est le jour commémoratif des personnes décédées ou blessées au travail. Une loi semblable existe au Canada depuis 1990. En Europe, le Bureau international du travail a fait du 28 avril une journée mondiale de la santé et de la sécurité du travail. À cette occasion, un peu partout dans le monde, on se remémore pendant 24 heures que des travailleurs et des travailleuses sont victimes de lésions professionnelles...

Qu'on parle d'un jour commémoratif, d'un jour de compassion, d'un jour de deuil national ou d'une journée mondiale de santé et de sécurité au travail, le 28 avril de chaque année nous rappelle une triste réalité. Il y a des travailleurs - trop de travailleurs - qui meurent et qui se blessent en gagnant leur vie. Le 28 avril est l'occasion de se remémorer et de commémorer les victimes et de saluer leurs familles. C'est aussi une journée qui favorise la réflexion et l'action en matière...

Plusieurs recherches réalisées au cours des dernières années, au Québec, au Canada et ailleurs dans le monde, ont mis en évidence la progression constante des problèmes de santé psychologique. En plus des conséquences pour les personnes atteintes, ces lésions occasionnent de nombreuses absences du travail qui ont un impact sur les coûts directs et indirects des organisations, et le nombre de demandes d'indemnisation présentées à la CSST et aux régimes d'assurance-salaire des entreprises...

J'étais une jeune professionnelle parmi tant d'autres à la CSST lorsque j'ai connu son président, M. Robert Sauvé. Je ne l'ai pas côtoyé suffisamment pour en brosser un fidèle portrait, mais j'en conserve un bon souvenir. C'était en 1982, deux ans après la création de la Commission. Je le voyais comme un homme déterminé qui affichait la ferme volonté de créer le nouveau régime de santé et de sécurité du travail. Parmi les éléments de...

« Une enquête du Conseil de la recherche en santé du Québec complétée au cours de l'été 1977, auprès de 35 chercheurs, a permis de dénombrer 57 projets en cours. Un grand nombre de sujets de recherche sont touchés, alors que la majorité des travaux portent sur les cancers, les maladies pulmonaires, les effets de certaines substances toxiques et les répercussions psychologiques de certains types de travaux. » [i] Ce qui saute aux yeux en relisant ce passage de la Politique québécoise...

De par sa mission , l'IRSST n'a pas à se prononcer sur l'âge de la retraite, ni sur l'autonomie financière des retraités. Ces questions relèvent davantage du politique que du scientifique. L'Institut et son personnel sont cependant soucieux de considérer les particularités liées au vieillissement de la main-d'œuvre dans la perspective où les travailleurs âgés de 55 ans ou plus seront fortement incités, au cours des prochaines années, à demeurer sur le marché du travail...