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Une nouvelle structure et des voeux
J e dis souvent que ce sont les hommes et les femmes qui font les organisations. Pas les structures. Cela dit, il en faut tout de même ne serait-ce que pour encadrer les diverses fonctions d'une entreprise, faciliter la reddition des comptes et déterminer qui fait quoi et sous l'autorité de quelle personne. Or, le comité d'évaluation externe, qui s'est penché sur l'efficience de l'IRSST, nous a suggéré, dans son rapport, de modifier notre structure organisationnelle matricielle pour clarifier notamment les lignes d'autorité...