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Legislative change enabling use of early part-time sick leave enhanced return to work and work participation in Finland
Part-time sick leave is used in many countries to enhance return to work, however its effectiveness – especially at the early stage of work disability – is not known. This quasi-experiment utilizing propensity score matching shows that part-time sick leave, started during the first 12 weeks of work disability, enhances return to work and increases work participation over a 2-year period. Source: Viikari-Juntura E, Virta LJ, Kausto J, Autti-Rämö I, Martimo K-P, Laaksonen M, Leinonen T, Husgafvel-Pursiainen K, Burdorf A, Solovieva S. (2017). Scand J Work Environ Health . http...
Le maintien en emploi du salarié handicapé
Effets et limites de l'obligation d'accommodement raisonnable en droit québécois La prestation de travail de l'employé est l'essence même du contrat de travail. Ce principe est consacré à l'article 2085 du Code civil du Québec qui édicte que le contrat de travail est « celui par lequel une personne, le salarié, s'oblige pour un temps limité et moyennant rémunération, à effectuer un travail sous la direction et le contrôle d'une autre personne, l'employeur »...

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