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Le retour au travail des immigrants victimes de lésions professionnelles
Les embûches de la rencontre interculturelle et la précarité du lien d'emploi Cet article rapporte une partie des résultats d'une étude exploratoire sur le processus de réadaptation et de retour au travail en contexte de relations interculturelles. Cette étude avait deux objectifs : identifier les stratégies mises de l'avant par les différents acteurs pour faciliter le processus de réadaptation et de retour au travail des travailleurs immigrants et décrire les contraintes, les obstacles et les aides au processus...
Effectiveness of a return-to-work program for workers without an employment contract, sick-listed due to common mental disorders
A participatory supportive return-to-work (RTW) program did not result in a significant shorter duration until sustainable RTW of workers without an employment contract, sick-listed due to a common mental disorder, compared to usual occupational healthcare. Further research is needed to consider how vocational needs of these vulnerable workers could be better addressed. Source: Lammerts L, Schaafsma FG, Bonefaas-Groenewoud K, van Mechelen W, Anema JR. Scand J Work Environ Health , 2016. http://dx.doi.org/10.5271/sjweh.3588
La réadaptation au travail des personnes issues de l’immigration et des minorités ethnoculturelles
Défis, perspectives et pistes de recherche Les travailleurs immigrants, et plus spécialement les immigrants récents, sont souvent définis comme une population plus vulnérable quant aux risques de lésions professionnelles et de l'absence prolongée du travail. Cette vulnérabilité est liée au fait que plusieurs d'entre eux rencontrent des barrières linguistiques et culturelles qui peuvent teinter leur rencontre avec les intervenants, en plus de moins bien connaître le système de santé et de compensation...
Disability Accommodation in Nonstandard and Precarious Employment Arrangements
This study, based on data from a large nationally representative sample of Canadian workers with disabilities, examines the relationship between employment arrangements and the accommodation of disability in the workplace. We address whether workers with disabilities in nonstandard arrangements are more likely to have unmet accommodation needs and if other key dimensions of precarious employment mediate the relationship between nonstandard work and accommodation. Results from multivariate models suggest that despite disability legislation, practices of workplace disability accommodation parallel...
La notion d’appartenance ethnoculturelle dans la recherche et l’intervention en réadaptation
Au Canada, avec le vieillissement de la main-d’oeuvre et le faible taux de natalité, l’État doit faire appel à l’immigration pour éviter une croissance négative de la population et pour combler les besoins de main-d’oeuvre de l’industrie. Il est rapporté que les immigrants et les personnes issues des minorités ethnoculturelles présentent une vulnérabilité accrue face aux risques liés à la SST et à l’incapacité prolongée. Cependant, très peu de choses...
Economic evaluation of a participatory return-to-work intervention for temporary agency and unemployed workers sick-listed due to musculoskeletal disorders
Objectives: The aim of the study was to evaluate the cost-effectiveness, -utility, and -benefit of a newly developed participatory return-to-work (RTW) program for temporary agency and unemployed workers, sick-listed due to musculoskeletal disorders. Methods : An economic evaluation was conducted alongside a randomized controlled trial with a 12-month follow-up. Temporary agency and unemployed workers, sick-listed for 2-8 weeks due to musculoskeletal disorders, were randomized to the participatory RTW program (N=79) or usual care group (N=84). The new RTW program was aimed at making a consensus...
Low–Socioeconomic Status Workers: Their Health Risks and How to Reach Them
Objective: To help workplace health promotion practitioners reach low–socioeconomic status workers at high risk for chronic diseases. Methods: We describe low–socioeconomic status workers’ diseases, health status, demographics, risk behaviors, and workplaces, using data from the Behavioral Risk Factor Surveillance System, Medical Expenditure Panel Survey, and Bureau of Labor Statistics. Results: Workers with household annual incomes less than $35,000, or a high school education or less, report more chronic diseases and lower health status. They tend to be younger, nonwhite, and...

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