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Conditions de travail (RSS)
L’Institut Finlandais pour la Santé Professionnelle (FIOH) vient de publier une étude sur les conditions de travail en Finlande. L’enquête met en avant la baisse des accidents du travail et l’augmentation de violences dans l’environnement professionnel. Publiée en septembre 2011, l'étude "Fewer occupational accidents but more violence at work" (EN) insiste sur l’augmentation des violences physiques sur le lieu de travail constatées en Finlande entre 2003 et 2009 : celles-ci ont été multipliées...
Ce dossier fournit les données statistiques les plus récentes disponibles sur l'emploi, l'activité et le chômage des seniors, les 50-64 ans, avec graphiques à l'appui. Le taux d'emploi des seniors est variable selon la tranche d'âge. En 2010, 64,2% des hommes de 55-59 ans sont en emploi et 57,2% des femmes de la même tranche d'âge. Ces taux d'emploi chutent à partir de 60 ans : taux d'emploi des hommes de 60-64 ans est 19,1%. Celui des femmes est de 16,7%. Le taux de chômage des hommes de 55-64 ans...
L’objectif de cette étude est d’estimer l’impact de certaines conditions de travail sur des indicateurs de dépenses de santé et de mesurer l’effet agrégé sur les dépenses de santé de la collectivité. Cette analyse empirique repose sur un échantillon de salariés âgés de 18 à 65 ans ; ces données sont issues de l’enquête Santé 2002-2003. Publiée par l'IRDES (Institut de recherche et documentation en économie de la santé), mars 2011. Source...
Fréquent dans les services publics ; en augmentation dans l'industrie et pour les femmes En 2009, 15,2 % des salariés (21,4 % des hommes et 9 % des femmes), soit 3,5 millions de personnes, travaillent la nuit, habituellement ou occasionnellement. C'est un million de salariés de plus qu'en 1991, l'augmentation étant particulièrement forte pour les femmes. Les trois quarts des salariés qui travaillent la nuit le font dans les services : 31 % dans le secteur public et 42 % dans une entreprise privée de services. Santé, sécurité...
Non-standard employment and, more particularly, part-time work has been increasing worldwide for the past two decades. This trend has been especially strong in Europe, where the issue of different working time arrangements is an important part of the discussion among policymakers and social partners, and something which the European Union (EU) has promoted to increase flexibility for workers and employers. However, part-time work is spread very unevenly across Member States, reflecting differences in legislation, infrastructure and cultural conventions. This report uses data from the fourth European...
This seventh annual review examines four key dimensions of working conditions and quality of work and employment: career development and employment security, health and well-being, skills and competence development, and work–life balance. The report outlines relevant legislative and policy developments, and examines trends in the workplace during the period 2009–2010. Source : http://www.eurofound.europa.eu/ewco/studies/tn1008048s/tn1008048s.htm
Premiers résultats (à partir) de la 5ème Enquête Européenne sur les conditions de Travail « Une croissance inclusive sous entend de favoriser l'autonomie des citoyens grâce à un taux d'emploi élevé, d'investir dans les compétences, de lutter contre la pauvreté, de moderniser les marchés du travail et les systèmes de formation et de protection sociale, pour aider tout un chacun à anticiper et à gérer les changements, et de renforcer la cohésion territoriale. (…...
Premiers résultats (à partir) de la 5ème Enquête européenne sur les conditions de travail Examiner comment les conditions de travail ont, ou n'ont pas, changé au cours des 20 dernières années permet de comprendre le chemin parcouru dans la réalisation des objectifs européens. Cela peut aussi contribuer à mieux saisir comment les principaux facteurs de changements – globalisation, changements technologiques, développement d'organisations plus flexibles du travail, vieillissement démographique...
Une contribution à l'histoire des enquêtes françaises dans ce domaine Ce texte étudie les conditions dans lesquelles se sont élaborés les principaux outils statistiques français sur les conditions de travail. Il vise notamment à expliquer l'ampleur prise par ces dispositifs, y compris dans des périodes où ces questions n'étaient pas au premier plan des préoccupations politiques et sociales dans notre pays. Dans les années qui ont suivi 1968 ces préoccupations étaient vives et ont...
Repli sans précédent du travail temporaire En 2009, le volume de travail temporaire diminue substantiellement par rapport à 2008 : on dénombre, sur l'ensemble de l'année, 447 300 équivalents-emplois à temps plein, soit un recul de -26,0 % en un an. En 2008, l'intérim avait déjà reculé, mais à un rythme cependant moins élevé (-5,3 % par rapport à 2007). La baisse de 2008 avait ramené le volume de travail temporaire à son niveau de 2006 ; celle de 2009 fait chuter l'intérim...
Eurofound has just launched fieldwork for the fifth European Working Conditions Survey, involving face-to-face interviews of workers in 34 European countries. This critical and timely research tracks the current state of working conditions in Europe, highlights the quality of work and employment, and monitors changing trends. The first findings of the survey will be presented at the end of 2010. Source : http://www.eurofound.europa.eu/press/releases/2010/100119.htm
Que pensent les européens de leurs conditions de travail? Le sondage fournit des données actuelles et fiables sur la perception par chacun de son environnement de travail, comme • les facteurs déterminants dans la recherche d'un nouvel emploi • le travail en tant que cause de troubles de la santé • le développement de la santé et de la sécurité au travail • l'impact de la crise économique sur les conditions de travail • les degrés d'information concernant les risques en matière de santé...