2018-04-01 12:00 - Messages

Plateformisation : quelles conséquences en santé sécurité au travail en 2027 ?

Le développement des plateformes d'intermédiation, qui mettent en relation clients et prestataires de services, s'est accompagné de nombreuses interrogations de la part des acteurs du monde du travail. En effet, ces nouvelles formes d'organisation du travail viennent bousculer les entreprises traditionnelles et pourraient faire émerger des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs. L'INRS, avec l'aide de nombreux partenaires, a mené un exercice de prospective, afin de dresser un panorama des futurs possibles et des questions stratégiques qu'ils posent en termes de prévention des risques professionnels.

Source: Malenfer, M., Hery, M., Defrance, M. et Leïchle, J. (2018). Hygiène et sécurité au travail (250).
http://www.hst.fr/dms/hst/data/articles/HST/TI-VP-19/vp19.pdf

Envoyé: 2018-04-30 8:03 par Maryse Gagnon | avec aucun commentaire
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Intelligence artificielle et travail

L'intelligence artificielle conduira à des transformations profondes du travail. Pour s'y préparer, le rapport passe au crible trois secteurs – transports, bancaire et santé, élabore des scénarios d'évolution et propose des pistes d'action.
Sur la base de l'analyse présentée, le rapport identifie trois axes pour répondre aux enjeux soulevés par l'intelligence artificielle en matière de travail :
•conduire, à l'échelle de la branche ou de la filière, des travaux de prospective sur le potentiel de l'intelligence artificielle, pour assurer un bon niveau d'information et d'anticipation des acteurs ;
•assurer la formation des travailleurs aux enjeux de demain : former des travailleurs très qualifiés pour produire l'IA, et des travailleurs conscients des enjeux techniques, juridiques, économiques ou éthiques que posent le recours à des outils à base d'intelligence artificielle ;
•renforcer des dispositifs de sécurisation des parcours professionnels pour les quelques secteurs ou sous-secteurs qui seraient fortement impactés par le risque d'automatisation.
Enfin, il conviendra de ne pas sous-estimer les risques en matière de condition de travail – perte d'autonomie, intensification du travail, etc. – liés aux conditions de déploiement des outils IA dans les organisations du travail.

Source: http://www.strategie.gouv.fr/publications/intelligence-artificielle-travail

Game changing technologies: Exploring the impact on production processes and work

This overview report summarises the findings of five case studies on the likely impact of game changing technologies on production and employment in the manufacturing sector in Europe up to 2025: advanced industrial robotics; industrial internet of things; additive manufacturing; electric vehicles; and industrial biotechnology. The adoption of these new technological possibilities will not only have consequences for the production process, but also for the working conditions of those employed on the process and on employment demands at company level. The report highlights the increase in digitisation, the greater demand for highly skilled workers, the expansion of value added to both ends of the product cycle, the even greater importance of data security, the possible reshoring of some production back to Europe, and the need to develop and observe industry standards and protocols.

Source: https://www.eurofound.europa.eu/publications/report/2018/game-changing-technologies-in-european-manufacturing

HSE - Annual Science Review 2018

HSE's Annual Science Review 2018 has a wide range of case studies describing the contribution the work of our scientists, engineers, physicians and analysts to improving health and safety. It contains 29 case studies from our science and engineering research work and highlights our Shared Research Programmes sponsored by industry and other stakeholders. The Review also highlights the importance of the interface between scientists and policymakers, and ensuring that evidence and the uncertainty around it is effectively communicated.

Source: http://www.hse.gov.uk/research/content/science-review-2018.pdf

An overview of health and safety in the Colorado cannabis industry

Background: Understanding worker health and safety in the rapidly growing legal U.S. cannabis industry is important. Although little published research exists, workers may be exposed to biological, chemical, and physical hazards. This study investigated the Colorado cannabis industry workforce and both physical and psychosocial hazards to worker health and safety.
Methods: Two hundred and fourteen Colorado cannabis workers completed an online survey after in-person and online recruitment. Participants answered questions about their occupation, job tasks, general well-being, occupational health and safety, cannabis use, and tobacco use.
Results: Colorado cannabis workers were generally job secure and valued safety. However, they regularly consumed cannabis, expressed low concerns about workplace hazards, reported some occupational injuries and exposures, and reported inconsistent training practices.
Conclusions: Working in the cannabis industry is associated with positive outcomes for workers and their organizations, but there is an imminent need to establish formal health and safety training to implement best practices.

Source: Walters, K. M., Fisher, G. G. et Tenney, L. (2018). American journal of industrial medicine.
https://doi.org/10.1002/ajim.22834

Anses - Programme national de recherche Environnement - Santé - Travail

L'Anses publie la liste des projets retenus dans le cadre de ses trois appels à projets de recherche 2017 du Programme national de recherche Environnement-Santé-Travail, le premier à vocation généraliste, le second sur le thème « radiofréquences et santé » et le troisième sur la thématique « Antibiorésistance et environnement ». Au terme du processus de sélection, 36 projets ont été soutenus pour un montant global de financement de 6,3 millions d'euros.

Source: https://www.anses.fr/fr/content/programme-national-de-recherche-environnement-sant%C3%A9-travail-36-projets-s%C3%A9lectionn%C3%A9s-63

Pour une compréhension commune de la surveillance en santé au travail au Québec

La surveillance est reconnue comme une fonction essentielle de santé publique permettant d'éclairer la prise de décision tant dans le secteur de la santé et des services sociaux que dans les autres secteurs d'activité qui agissent sur la santé, en répondant à des besoins d'information sur l'état de santé et de ses déterminants.
En santé au travail, la surveillance se définit comme une appréciation continue de l'état de santé des travailleurs et de ses déterminants, visant à suivre l'évolution de problèmes de santé liés au travail et de leurs facteurs de risque ou de détecter de nouveaux problèmes, afin d'orienter les actions préventives.
La réalisation d'activités efficaces de surveillance en santé au travail nécessite l'utilisation de termes et de concepts communs partagés par les différents acteurs du Réseau de santé publique en santé au travail.
D'autres activités importantes en santé publique telles que la vigie sanitaire (une activité présentant des similitudes avec la surveillance), la recherche et le suivi de gestion de programme ne sont pas considérées comme des activités de surveillance, bien que celles-ci puissent y contribuer.

Source: https://www.inspq.qc.ca/publications/2353

NIOSH Strategic Plan: FYs 2019-2023

The NIOSH Strategic Plan reports the Institute’s research and service goals for fiscal years 2019-2023. These goals address a broad range of occupational health and safety hazards, affecting an ever-changing workforce. Jobs in the U.S. economy continue to shift from manufacturing to services. Longer hours, compressed workweeks, an aging workforce, reduced job security, and part-time and temporary work have also changed the workforce. These changes represent a major challenge for NIOSH as it manages limited resources to address its research priorities.

Source: https://www.cdc.gov/niosh/about/strategicplan/

Transnational OSH e-Observatory of posted workers launched

The occupational safety and health (OSH) e-Observatory of posted workers has been launched. It aims to collect and update relevant information about the posting of workers in transnational services within the EU to the various stakeholders. These include posted workers, employers, competent public authorities, trade unions, employers' associations, NGOs, researchers and the media.
The e-Observatory also presents information on OSH related campaigns and events, as well as on the competent national public authorities, the European institutions and the organisations that support them.
The platform has been developed under the ‘Depicting the existing and future challenges in assuring decent working conditions and wellbeing of workers in hazardous sectors (POOSH)' project.

Source: https://osha.europa.eu/en/oshnews/transnational-osh-e-observatory-posted-workers-launched?pk_campaign=OSHmail%2003%202018

EU-OSHA - Document de programmation 2018-2020

Les objectifs à long terme de l'Agence sont fixés dans le Programme stratégique pluriannuel 2014-2020 (PSP) adopté en 2013 par le conseil de direction. Le document de programmation (DP) est formulé dans ce contexte et tient compte des progrès accomplis dans la poursuite des objectifs stratégiques et des évolutions liées. L’actuel document de programmation couvrira les activités de l’Agence jusqu’à la fin de l’actuel PSP (2020). Une évaluation à mi-parcours du PSP a déjà été effectuée; elle fournit des éléments solides à la discussion consacrée depuis 2017 aux orientations stratégiques de l’Agence après 2020.

Source: https://osha.europa.eu/en/tools-and-publications/publications/programming-document-2018-2020/view

ASTM E1542 - Standard Terminology Relating to Occupational Health and Safety

This terminology standard provides a compilation of consensus definitions of terms used in ASTM occupational safety and health standards.
This terminology standard does not purport to be an exhaustive lexicon. Rather it defines terms relevant to occupational health and safety.

Source: https://www.astm.org/Standards/E1542.htm

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