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Conditions de travail (RSS)
Objectives Shift-related sleep and sleepiness problems may be due to characteristics of both shifts (ie, day, evening and night shifts) and work schedules (ie, permanent vs rotational schedules). The Bergen Shift Work Sleep Questionnaire (BSWSQ) was used to investigate associations between shift-related sleep problems and work schedules. Methods 1586 nurses completed the BSWSQ. Participants who, in relation to a shift, ‘often’ or ‘always’ experienced both a sleep problem and a tiredness/sleepiness problem were defined as having shift-related insomnia (separate for day, evening...
L'Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (l'IRSST), à la demande de l'Association paritaire pour la santé et la sécurité du travail, secteur affaires municipales, s'est intéressé aux problèmes de santé des préposés des centres d'appels d'urgence 9-1-1. Ce travail méconnu comporte des enjeux particuliers encore peu documentés dans la littérature scientifique. Cette vidéo les met en lumière. La réalisation...
Les partenaires sociaux de la branche des industries céramiques ont sollicité l'expertise de l'Anact et du cabinet ESSOR Consultants pour mieux comprendre le phénomène de l’absentéisme et rechercher des pistes de prévention. Les entreprises de la branche des Industries céramiques de France, inquiètent de l'impact significatif de la suppression du délai de carence sur les absences de courte durée et la performance, ont souhaité aborder la problématique de l’absentéisme par le biais...
An influx of temporary foreign workers into British Columbia’s mining sector is taking jobs from Canadian workers and making the mines more dangerous, according to the organizing body for British Columbia trade unions. In an open letter to Prime Minister Stephen Harper, the Bargaining Council of BC Building Trade Unions argues that the planned importation of Chinese workers this week by Canadian Dehua International Mines Group Inc. is a strategy for the companies to employ lower-paid employees who are not familiar with Canadian mine safety culture and regulations [...] Source: http://www...
La Société française de médecine du travail (SFMT) a publié en mai 2012 des recommandations de bonnes pratiques pour la surveillance médico-professionnelle des travailleurs postés et/ou de nuit. Cette démarche répond à une préoccupation publique d'importance, puisque environ 2 salariés sur 3 ont des horaires dits atypiques. La SFMT rappelle d'autre part que chez la femme le travail posté et/ou de nuit est un facteur de risque probable de cancer du sein. Source: http://www.inrs.fr/accueil/header/actualites...
Plus d'un million de personnes occupent chaque année des emplois saisonniers dans l'agriculture, le tourisme, les services… Ces différents emplois, hormis leur caractère ponctuel sur l’année, n’ont rien à voir entre eux : diversité d’emploi, de contrat, de profils de salariés, d’âge, de formation, de suivi médical. La prévention des risques est difficile et ne peut pas faire l’objet de généralités dans ces situations. Elle est pourtant une nécessité...
Le RRSSTQ a organisé son 8e colloque annuel le 7, 8 et 9 mai 2012 au Palais des Congrès de Montréal, dans le cadre du 80e Congrès annuel de l'ACFAS. La thématique du Colloque « Savoir pour mieux agir en santé et sécurité au travail » a été choisie pour rassembler les chercheurs des différentes disciplines autour d'une problématique similaire. Ce colloque a fait le point sur les liens entre le savoir et l'action dans le domaine de la santé et sécurité au travail (SST)...
Synthèse de quatre rapports d'analyse secondaire En juin 2009, l'Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail a effectué des recherches sur le terrain dans le cadre d'une enquête paneuropéenne sur la santé et la sécurité sur les lieux de travail intitulée «Enquête européenne des entreprises sur les risques nouveaux et émergents» (ESENER)1. L'enquête effectuée auprès de quelque 36 000 personnes dans 31 pays (les 27 États membres...
Les conditions de travail tendent à se dégrader en Europe et contribuent à renforcer les inégalités sociales entre travailleurs, notamment en matière de santé. Telle est la conclusion tirée à l'issue d'un séminaire de deux jours organisé fin mars à Bruxelles par l'ETUI. Destiné initialement à la communauté des chercheurs, cet événement a attiré un public bien plus large de quelque 170 participants. La preuve que, même en temps de crise économique...
Cette étude de la délégation aux droits des femmes et à l'égalité du Cese dresse le bilan de l'application des dispositifs promouvant l'égalité professionnelle et propose des pistes de réflexion pour favoriser "une culture de l'égalité et créer un contexte favorable à la négociation collective, afinde passer d'une égalité formelleà une égalité réelle". Pour autant, malgré des avancées, le bilan de la mise en oeuvre...
This manual aims at reviewing workplace stress issues. It includes easy-to-apply checkpoints for identifying stressors in working life and mitigating their harmful effects. Many of its illustrations are a guide to auditing good safety and health. Work-related stress is one of the most important issues in many countries. The negative impacts of stress are multiform and can include circulatory and gastrointestinal diseases as well as physical, psychosomatic and psycho-social problems. These in turn can lead to poor work performance, high accident and injury rates, and low productivity. Source : http...
The Health and Safety Executive (HSE) recognises that there is increasing interest in the use of non-conventional source (NCS) gases and that conveyance of the gas from the source to the end user will be through the existing natural gas grid. All gas transported and used has to comply with the Gas Safety (Management) Regulations [GS(M)R] and this raises questions with regard to the suitability of the NCS gas within the network and the possible additional hazards that may result over and above those associated with natural gas. The HSE commissioned this study to review the available data on NCS...
Le dispositif Evrest (ÉVolutions et RElations en Santé au Travail) est un observatoire pluriannuel par questionnaire, construit en collaboration par des médecins du travail et des chercheurs, pour pouvoir analyser et suivre différents aspects du travail et de la santé de salariés. Le recueil des données s'appuie sur un questionnaire très court, qui tient sur un recto-verso, rempli lors des consultations (voir questionnaire en annexe). Ce questionnaire a été pensé pour être proche de la conduite habituelle de...
Site web sur la prévention des accidents du travail, des maladies professionnelles et des risques à la santé chez les apprentis et les jeunes travailleurs des PME. Le projet couvre les différents secteurs, telles l'hôtellerie et l'industrie de la restauration, la transformation du bois, le travail des métaux et l'industrie plastique. Il vise à promouvoir la santé et la sécurité dans les petites et moyennes entreprises. Les groupes cibles sont les employés et les employeurs dans les PME ainsi que les intervenants...
When workplace accidents or incidents occur, employers perform investigations to determine the root causes and to prevent these events from happening again. They want to determine if, within their safety managed system, all issues with the potential to cause accidents or incidents have been properly addressed. I believe many employers overlook a very important factor in their investigations: “situational awareness”. Source : http://www.cos-mag.com/Hygiene/Hygiene-Stories/situational-awareness-a-different-way-of-assessing-risk.html
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